募集情報
ゼロから育てるHonda✅資格取得を全力応援！
アピールポイント: 【業界でも稀少！無資格・未経験からHondaの整備士へ】 最大の魅力は、「無資格・未経験から自動車ディーラーの正社員整備士（サービスエンジニア）を目指せる」ことです。 一般的に、自動車ディーラーの整備士は国家資格（最低でも3級）が必須とされることがほとんどです。 「車が好き」「機械いじりが得意」という気持ちだけでは、なかなか飛び込めない世界でした。 ✅なぜ、ホンダ泉州販売は未経験でもOKなのか？ それは、「人をゼロから育てる」という風土が根付いているからです。 前職が営業職だったサービス課長をはじめ、未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 だからこそ、新人の「何が分からないか分からない」という不安な気持ちを深く理解しています。 入社後は、まず簡単なオイル交換やタイヤ交換からスタート。 先輩が隣について「見て」「真似て」「やってみる」を繰り返しながら、着実に技術を習得できます。 ✅資格取得を「出勤扱い」で全面サポート 整備士としてのキャリアアップに不可欠な国家資格。 当社では、資格取得にかかる費用（講習・試験費用）を会社が支援します。 さらに特筆すべきは、「講習や勉強会への参加を『出勤扱い』としている」点です。 多くの会社では、資格の勉強は休日や業務後に行うのが一般的ですが、当社では勤務時間内に学べる体制を整えています。 これは、「社員の成長」を本気で応援している証です。 ✅頑張りは「給与」と「手当」で還元 未経験スタートでも、給与は年齢を考慮した設定。 さらに、 ●国家資格3級取得 → 月3,000円 ●国家資格2級取得 → 月5,000円 ●検査員資格取得 → 月10,000円 ●Hondaメーカー最高資格HMSG → 月10,000円 と、スキルアップがダイレクトに収入に反映されます。 実際に、無資格で入社した26歳の先輩が、入社3年3ヶ月で【年収505万円】を実現しています。 ✅「残業ほぼゼロ」と「土日休み」も可能 「整備士は残業が多くて休みが少ない」というイメージを覆します。 当社は会社全体で残業ゼロに取り組み、2024年の整備士の平均残業は月9時間11分。18:15の定時にはピットを消灯します。 また、火・水の定休日に加え、「公休日」として月に2～3日、希望の日に休みを取得できます。 この公休日を土日や祝日に充てることも可能。プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 「車が好き」という情熱さえあれば、経験や資格は問いません。 安定したHondaの基盤のもと、一生モノのスキルを身につけませんか？
