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株式会社ウィルオブ・ワーク

仕事内容

仕事内容 【お仕事について】 Amazon Workforce Staffing（WFS）埼玉チームでの採用サポート業務 ≪主なお仕事≫ 1. 新規採用関連業務 ・新規採用イベントの企画・実施 ・ハローワーク、大学、語学学校との連携 ・従業員紹介プログラムの運営 ・候補者ソーシング 2. 人材管理業務 ・派遣スタッフのライフサイクル管理 ・HRMSシステムでの情報管理 ・週次ロスタリングプロセス ・休暇・欠勤管理 3. コミュニケーション・調整業務 ・社内外のステークホルダーとの連絡調整 ・採用目標達成に向けたアクション ・定着率向上のための施策 ≪業務の特徴≫ 対象： Amazon Operations （倉庫、配送ステーション） 採用ターゲット： ブルーバッジ、グリーンバッジ 出張頻度： 週1-3回 出張先： MEJ8（栃木）、SST6（未定）、 QEJ1（川口） ■この求人のポイント ◇日払いOK！急な出費も安心対応 ◇年休120日超！充実プライベート ◇食事補助で毎日のランチがお得♪ ◇有給取得推進！休暇も思いのまま ◇教育制度完備で未経験者も歓迎 【サポート体制について】 経験がある方も 経験が浅い方も大歓迎！ お仕事の進め方は 丁寧にお教えするのでご安心ください。 わからないことも周りにすぐ質問できる環境です。 サポートをすることが好きな方大歓迎！ 一般事務、営業事務、総務、経理、受付、 庶務、秘書、データ入力、医療事務、 制作などのご経験者（年数問わず）も活躍中◎ 【定着率の高さの秘訣】 担当アドバイザーに対する満足度を 登録スタッフさんにアンケート。 そこから日々環境が改善されるので、 定着率は90%以上！ 友達に紹介したいという声も多数！ シフトカット、サービス残業、 休日出勤は一切なし！ ワークライフバランスを 大切にしながら安定して収入を得られます！ ◎若手～中高年まで幅広く活躍中♪ 【志望動機は何でもOK】 ・なんとなく家から近かったから ・キレイなオフィスで働きたい ・時給が高かったから ・待遇や福利厚生がしっかりしているから なんとなく興味をもっていただければ ぜひご応募ください！ 希望の働き方を実現できるように 精一杯サポートいたします！ 【安心のPOINT】 ・大手上場企業 ウィルグループ連結子会社48社 ・健康経営宣言の優良法人2025認定！ 労働時間の適正化・ワークライフバランス推進 ・ご登録・ご就業スタッフ様限定の 暮らしに役立つ福利厚生サービスが充実 ・お仕事スタート時期も相談OK 在籍中の方・転職をご検討の方も まずは条件面など比較検討していただいてOK