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ツクイ 津久井浜グループホーム

職種/仕事内容

仕事内容: お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 レクリエーションの企画、実施 他スタッフと連携してのケア業務全般 各種記録業務　など 【おすすめポイント】 全国47都道府県で介護福祉事業を展開する大手企業の求人です。 福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として、福利厚生表彰・認証制度『2021年「ハタラクエール」』に認証しています。確定拠出年金や従業員持株会、ヘルスチェック補助金など、充実した福利厚生が魅力です。 また結婚・出産・育児などのライフステージで、無理なく勤務を続けられるように、様々なサポートを準備しており、仕事と育児を両立できるような環境を整えています。 在宅介護業界No1！デイサービスの事業所数・利用者数ともに業界トップ！30年以上の歴史の中で積み重ねらた実績とノウハウがあるので未経験の方も安心して働けます。しばらく介護業界から離れていた、資格はあるけど実務経験がない、そんな方もOKです。しっかりした研修があるので心配はいりません。 毎月1日リフレッシュ休暇が付与され、年間休日は業界でも多めの119日！プライベートの時間も十分確保することができ、長くお勤めいただける職場です。

勤務地

アクセス

アクセス: 0

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 7:00~16:00、9:00~18:00、10:00~19:00、16:00〜翌10:00 ※シフト勤務

給与

月給200,000円～281,000円 給与: 基本給：162,000円〜210,000円 処遇改善手当：21,000円 資格手当 ：10,000円〜15,000円 夜勤手当：7,000円／回 級地手当：4,000円 ライフプラン手当：3,000円 残業代全額支給 扶養手当：配偶者　10,000円 　　18歳未満の子　5,000円 賞与：年2回　360,000円〜470,000円（前年度実績） 昇給：年1回　1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

休日休暇

休暇・休日: ・月8〜10日休み（シフト制) └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 年間休日 110日 ・出産休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車通勤可 【通勤方法】：車・バイク・自転車通勤可 【退職金】：退職金制度あり(勤続年数3年以上) 【住宅手当】：★最大３万円／月の家賃補助★ 【家賃補助対象者】 ・2023年4月1日以降に入社した介護職員（雇用形態問わず） ・川崎市の民間賃貸住宅に、介護職員名義で居住、 川崎市内のヒューマンライフケアで勤務している方 ・1日6時間以上、週5日以上勤務できる方

その他

その他: 【求人の特徴】 未経験可、車通勤可、育児支援あり、退職金あり、入社支援あり、駅近、産休あり 【禁煙対策】あり CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 200,000円 - 281,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間