• 正社員

関病院

仕事内容

仕事内容 仕事内容 精神科病棟における看護業務。 医師の治療をサポートし、患者さんと共に精神疾患に立ち向かっていく役割を持っています。一般的な看護業務、日常生活援助や指導の他レクリエーション療法や作業療法を通しての患者さんとの関わりを大切にしています。退院に向けて、患者様が地域へ戻れるように他職種とともにケア会議を開き退院調整を行っています。 元気な時も病気の時も人のあり方を見守り支えていく仕事です。 精神科看護に携わるチャンス◎ 関病院では、精神科医療に力を注いでいます。1959年の開設後、1997年に新築移転。新潟県柏崎市に根ざし、すべての患者さまの心を大切にした医療の提供に努めている病院です。許可病床数は、精神病床100床。精神科看護のスキルを高めたい看護師に最適なフィールドです。 職場・施設について 女性のための専門外来を設置した歴史ある病院。精神科看護スキルを身につけられます アピールポイント - ▼医療法人明生会 関病院 - ◎「子の看護休暇」「介護休暇」「年次有給休暇」は1時間単位で取得可能 ◎年3回 6月､12月､3月（令和4年度実績：基本給の4.0ヶ月） （入職1年未満は勤務期間に応じて減額支給） ◎有給取得率74% ◎平均残業時間 月1.8時間 ◎年間休日115日 ◎月の希望休みが5日！ ◎精神科専門病院です ◎人間関係良好♪ ■ 住所 〒9450826 新潟県柏崎市元城町1-42 ■ アクセス JR信越本線(直江津～新潟)柏崎駅 徒歩21分 車5分 ■ 事業所ホームページ http://www.meiseikai-mc.com/ ■ 事業所紹介ページ(レバウェル看護) https://kango-oshigoto.jp/hospital/niigata/15205/102322/ ■ 施設形態 一般病院 ■ 診療科目・サービス 精神科/神経内科/内科 ■ 病床数 100床 ■ 看護方式 チームナーシング ■ 交代制 2交替 ■ カルテ 紙カルテ ■ 教育体制 ●院内外の新人研修 ●OJT研修(プリセプター制度導入) ●eラーニング ●医師による院内講義ほか ■ 資格 正看護師 ■ 雇用形態 正社員 ■ 雇用期間 期間の定め：なし ■ 配属先 病棟 ■ 勤務時間 【早番】07:30～16:00（休憩：60分） 【日勤】08:30～17:00（休憩：60分） 【遅番】10:00～18:30（休憩：60分） 【夜勤】16:30～09:00（休憩：120分） ■ 時間外労働 あり（月1.8時間～） ■ 休日・休暇 年間休日 : 115日 週1回1日休み、週2回半日休み（1ヶ月単位のシフト制） 祝日、お盆、年末年始（シフト制） 年次有給休暇（入職日以降最初に到来する4/1又は10/1に10日、以降1年毎に法定どおり付与。翌年度繰越あり。） 特別休暇（試用期間経過後年休付与まで使える有給休暇、慶弔休暇） ■ その他福利厚生 試用期間3ヶ月（勤務条件の変更なし） 退職金制度（勤続2年以上） 慶弔見舞金制度 永年勤続表彰 育児介護休業制度、子の看護休暇制度、育児短時間勤務制度 ユニフォーム貸与 マイカー通勤可（駐車料金無料） ■ 通勤手当 あり ～24500円 ■ その他手当 勤務手当:500円（1日あたり） 職務手当:10,000円 皆勤手当:7,500円 夜勤手当:8,800円 家族手当 時間外手当 ■ 給与 基本給：190,000円～272,000円 月収：235,200円～317,200円 年収：3,582,400円～4,894,400円 ■ 賞与 年3回 / 4ヶ月 ■ 退職金制度 あり 最低勤務年数:2年 ■ 寮 なし ■ 託児所 なし ■ 駐車場 駐車場あり（無料） ■ PRポイント 人間関係良好！ ワークライフバランスに配慮した職場で、有休を取りやすい環境の病院です。 基本的に週休二日制で土日休分がお休みとなります。 緊急性の高い対応が少なく、日常生活の援助がメインであるため、残業も少なめです。 また残業が発生しないように業務改善に取り組んでいます。 男性看護師も活躍中です！