• 契約社員

株式会社エーデルワイス

職種/仕事内容

企業名 株式会社エーデルワイス 求人名 【販売/日本橋高島屋店】未経験歓迎！洋菓子・パン人気店で接客・店舗管理 仕事の内容 百貨店や駅ビル店舗での洋菓子・パン販売等からスタート！2～3年後の店長候補として、徐々に売上管理や発注業務などの業務もお任せします。経験職種不問◎実践を通して接客スキルを磨く事が可能です！ 《入社後について》基礎知識のWEB学習や育成トレーナーによる指導、店舗ではOJTで具体的な指導を行い、その都度フィードバック。実践を通して徐々に接客スキルを磨いていくことが可能です。 《店長になった後は》■売上・仕入管理 ■業者との対応 ■催事やイベントの企画 ■アルバイトの育成 ■スタッフのシフト管理 ■月1回の店長ミーティング ※店長同士・ブランド同士の繋がりも深めていけます。 募集職種 【販売/日本橋高島屋店】未経験歓迎！洋菓子・パン人気店で接客・店舗管理

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 （所定労働時間07時間45分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給200,000円以上 想定年収 277万円～330万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～ 基本給￥200,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績による) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収400万円 入社4年目 店長（月給27万円＋賞与 ※正社員登用後）、年収520万円 入社18年目 エリアマネージャー（月給37万円＋賞与 ※正社員登用後）、年収295万円 入社3年目 メンバー（20代前半）（月給22万円＋賞与 ※正社員登用後） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：110日 その他（週休二日制（月7～10日/シフト制）） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇：1年目 10日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：資格手当/昇給:年1回（4月）/賞与:年2回（業績による）/連続休暇制度/社員表彰制度/各種研修制度

職場環境・雰囲気

配属先情報 WITTAMER（ヴィタメール）日本橋高島屋店 応募店舗の配属になるとは限りません。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：●洋菓子・パン・チョコレート等、菓子類の製造販売、喫茶の経営 ●高級洋菓子店「アンテノール」、「ヴィタメール」、パン「ルビアン」等を運営。 設立：1969年02月 代表者：代表取締役社長 比屋根 祥行 従業員数：2,275人 平均年齢：34.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：比屋根 祥行 本社所在地：〒650-0021 兵庫県神戸市中央区 三宮町２丁目５番１号 本社以外の事業所：東京支社；〒135-0024 東京都江東区清澄1-8-10 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1966年創業。兵庫県尼崎市に8坪ほどの小さな路面店「エーデルワイス1号店」をオープンさせたのが当社の始まりです。バタークリームで作られた洋菓子が主流の時代に、乳業メーカーと共同開発した新しいタイプの生クリームを使った”生シュー”が大ヒットしたことをきっかけに、当店の名前が徐々に知られていくようになりました。 ■当社は、ヨーロッパの伝統を受け継ぎ、パティシエとしてコンクール入賞を続けるなど「本物」を追求し続けています。全国の大手百貨店を中心に、約80店舗を展開。これからも本当に美味しい洋菓子をお届けする企業であり続けたいと考えています。 《経験を積んだ後は》 ■早くて1年ほど、未経験の方は不安がなくなるまで研修や販売経験を経て既存店舗や新規店舗で店長に！ 常にお互いが助けあう社風なので、相談やお願いも遠慮なくできます。本部スタッフやそれ以上のポジションも目指すことも可能です。 決算情報： 決算期2021/03 売上高14,196百万円 経常利益154百万円 決算期2022/03 売上高16,178百万円 経常利益672百万円 決算期2023/03（今期予測） 売上高16,500百万円 ※決済単位：単体