• 正社員

エリエールフーズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　年間休日115日！メリハリをつけて働ける環境　＞＞ 飲食業界でありながら、年間休日115日を確保し、仕事とプライベートを両立しやすい勤務体制を整えています。月8～10日程度の休日を取得できるため、家族との時間や趣味の時間も大切にできます。また、入社日に特別休暇3日が付与されるため、入社直後でも安心して休暇を取得できる点も魅力です。長く働き続けるための環境づくりに力を入れています。 ＜＜　未経験からのキャリアアップ実績あり！挑戦を応援　＞＞ 飲食業界での経験だけでなく、これまでの管理経験やリーダー経験を活かして成長できる環境です。実際に未経験で入社してから2年でマネージャーへ昇格した実績もあり、意欲や行動をしっかり評価しています。「もっと大きな仕事に挑戦したい」「店舗運営のスキルを身につけたい」という方が、次のステップへ進めるキャリアパスが整っています。 ＜＜　食事補助や福利厚生が充実！安心して働ける　＞＞ スタッフが長く安心して働けるよう、食事補助や制服貸与、退職金制度、家族手当など福利厚生を充実させています。また、育児休暇・介護休暇・看護休暇の取得実績もあり、ライフステージの変化にも対応できる環境です。働きやすさを大切にする「ひめボス宣言事業所認証」取得企業として、社員一人ひとりが活躍できる職場づくりを進めています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・年間休日115日でプライベートも充実！ ・入社祝い金10万円を支給！ ・入社日に特別休暇3日を付与！ ・月給25.9万円以上で安定収入！ ・入社2年でマネージャー昇格実績あり！ ・借上社宅、引越費用支援あり！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 「かつ処季の屋 岡南店」にて店舗リーダーとして店舗運営全般を担当します。ホール・キッチン業務をはじめ、売上管理、シフト作成、スタッフ教育、食材の発注・在庫管理、新メニューや販促企画、店舗改善など幅広い業務に携わります。一人で抱えるのではなく、スタッフと協力しながらより良いお店づくりを目指していく仕事です。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜具体的な仕事内容＞ ・店舗運営全般の管理（売上管理、営業状況の確認、店舗改善に向けた取り組み など） ・ホール・キッチン業務 ・シフト作成、勤怠管理、スタッフへの指導・サポート ・季節メニューや新商品の企画、販売方法の提案 ・食材の発注・在庫管理 ・店舗づくりに関する企画・提案、オペレーション改善への取り組み　など ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ お客様の「また来たい」をつくれる仕事！ 飲食店の魅力は、料理だけではなく接客や店舗の雰囲気も含めて、お客様に楽しい時間を提供できることです。日々のお客様との関わりの中で、直接「ありがとう」という言葉をいただける機会があります。自分たちの工夫や努力が、お客様の満足につながる実感を得られる仕事です。 ＞＞ 幅広いブランド展開だから可能性が広がる！ エリエールフーズでは、複数の飲食ブランドを展開しているため、将来的にさまざまな店舗運営に挑戦できる可能性があります。ひとつの店舗だけでなく、幅広い経験を積みながら自分の得意分野を見つけられる環境です。将来の目標に合わせたキャリア形成を目指せます。 ＞＞ 飲食業界でも働きやすさを大切にできる！ 飲食業界でキャリアを築きながら、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。年間休日115日や休暇制度、各種手当など、安心して働き続けるための制度を用意しています。「飲食の仕事は好きだけど、働き方も大切にしたい」という方にもおすすめできる職場です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 経験やアイデアを活かして、自分らしく成長できる環境 エリエールフーズには、これまでの経験や自分のアイデアを活かしながら、新しいことに挑戦できる環境があります。特に飲食経験をお持ちの方は、培ってきた知識やスキルを活かし、さらに成長できる職場です。料理が好きな方、食べることが好きな方、お店づくりに興味がある方にはぴったりの環境です。失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしながら、自分自身の成長につなげていけます。一緒により良いお店づくりに取り組んでいきませんか。