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株式会社Yaaha

大阪【人事部長】人事オペレーション統括 制度運用の定着・改善 転勤なし 人事責任者/CHRO

当社人事部門の責任者として、人事オペレーション全般の統括をお任せいたします。経営が定めた人事評価制度などの枠組みを組織へ確実に定着させ、運用から見えた事実をもとに制度改善を推進する役割です。

  • 月給393,000円～500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（当日有給活用制度有）
勤務地

勤務地

株式会社Yaaha

大阪府大阪市中央区本町３丁目４－１６SYNASIA本町ビル11階

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予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市中央区 本町３丁目４－１６ SYNASIA本町ビル 11階 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩4分、Osaka Metro 四つ橋線 本町駅 徒歩4分、Osaka Metro 中央線 堺筋本町駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 【フレックスタイム制／年休124日】創業4期目で売上27億円を誇る、TikTok等のショート動画広告に特化し急成長中のベンチャー企業です。現在人事インフラの整備を強力推進中。組織の定着と運用改善を担う人事部長を増員募集いたします。

企業名 株式会社Ｙａａｈａ 求人名 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし 仕事の内容 当社人事部門の責任者として、人事オペレーション全般の統括をお任せいたします。経営が定めた人事評価制度などの枠組みを組織へ確実に定着させ、運用から見えた事実をもとに制度改善を推進する役割です。 ・人事評価制度の運用統括（評価者トレーニング、評価会議の運営等） ・運用実態に基づく制度改善（課題を構造化し経営へ改善提案・すり合わせ） ・従業員相談・労務対応（個別面談、再発防止策の立案・実行） ・研修・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・中途・新卒の採用計画策定・統括および社内イベント企画統括 ・人事メンバーのマネジメント・育成 募集職種 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】・事業会社での人事実務経験5年以上・人事等のマネジメント経験 ・以下2領域以上の実務経験 （評価制度運用/新卒中途採用/研修オンボーディング設計/労務対応） 【尚可】・100名規模での責任者経験 【歓迎】・100名規模組織での人事責任者経験 ・組織拡大フェーズでの実務経験 ・労務トラブル対応や業務効率化の経験 ※制度をゼロから設計した経験は一切不問です。運用を回し切り、得られた事実から改善を提起できる高い実行力を重視いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 副業・WワークOK
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給393,000円～500,000円 想定年収 550万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥393,000～￥500,000 基本給￥335,300～￥426,600 固定残業代￥50,200～￥63,900 諸手当￥7,500～￥9,500を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績：計2.0カ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【福利厚生・社内制度の実態】 人事考課による昇給制度があり、賞与は年2回支給されます。 社内にはオフィスコンビニが設置されているほか、メンバー間の交流を支援するフレッシュディナー制度、スキルアップを目的とした書籍購入制度など、従業員全員の働きやすさと成長をバックアップする福利厚生が非常に充実している魅力的な職場環境です。 ※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 人事部への配属となります。

その他

その他

備考 ※経験・能力を考慮のうえ上記月給の範囲内で決定いたします。 【月給に含まれる手当備考】 深夜勤務手当 【就業時間備考】 フレキシブルタイム：9:00～12:00、17:00～23:00 標準的な勤務時間例：9:00～18：00（休憩1時間） 【休暇備考】 年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、忌引き休暇、特別休暇 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：TikTok広告運用代行／ショート動画クリエイティブ制作／SNSアカウント運用代行 設立：2021年12月 代表者：代表取締役 秋山 裕武 従業員数：151人 資本金：9百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒541-0053 大阪府大阪市中央区 本町３丁目４－１６ ＳＹＮＡＳＩＡ本町ビル１１階 本社以外の事業所：東京オフィス：〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-14 WAW赤坂第35興和ビル 307 その他備考・企業からのフリーコメント：■急成長を遂げる組織を支える人事統括：創業4期目を迎え、TikTok等のショート動画広告領域で急成長を続ける当社。平均年齢25歳、従業員数約90名の活気あふれる組織において、人事インフラの定着と運用改善を牽引する「人事部長」を募集いたします。経営陣と密に協働しながら、組織の更なる拡大と基盤強化に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■「運用し切る力」と「改善提起」を高く評価：ゼロからの制度構築ではなく、経営が定めた枠組みを現場に定着させ、実態に即した改善を重ねていく工程をお任せします。現場のリアルな事実や課題を構造化し、経営陣へ率直にフィードバックしながら精度を高めていける方を求めています。実績や志向に応じ、将来的な人事領域全体の統括登用も視野に入っています。 ■柔軟かつ働きやすい環境づくり：完全週休2日制（土日祝）でフレックスタイム制を導入。残業は月平均15時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら力を発揮できます。服装や髪型は自由で、書籍買い放題制度などユニークな制度も充実。メンバーに丁寧に伴走し、組織の成長を間近で実感できる魅力的な職場です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給393,000円～500,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～17:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/08/20

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    原稿ID：cf83525c7f0e0bb9

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