募集情報
【退去立ち合い経験者必見！】残業ほぼなし✨設立10年！売上も右肩あがりの成長企業！ノルマなし！
アピールポイント: ◎ノルマ無しで安定収入 当社営業は「ノルマ」も「新規開拓」もありません。 新しい仕事は、紹介や社長が取ってくるので 既存の取引先とのやり取りが中心です。 プレッシャーを感じにくい環境で のびのびと仕事に取り組むことができます。 ◎固定給で随時昇給 仕事での頑張りや、業績での貢献は 随時給与に反映します。 歩合ではなく固定給で昇給しているので、 短期的な給与アップではなく、将来に渡って 安定した収入を得ることが可能です。 ※年間で5～6万円上がる社員もいれば、 入社2年目で10万円以上昇給している社員もいます。 ◎長く・安心して勤められる 毎年前年比アップを続けており 今期は年商3億6000万円を超える見込みです。 長期で安心して働ける環境でお待ちしています。 ◎効率化を推進、残業はほぼ無し 安定して仕事は入ってきますが、 一部の人に業務が偏ることや、長時間の残業を しないと仕事が捌けない、という事はありません。 会社全体の効率を考えながら仕事を進めています。 ◎賑やかで親しみやすい職場 明るい社員が多く、事務所内ではいつも賑やかにしています。 仕事の話だけではなく趣味の話や家族の話、子供の話… 自然と話したくなるような親しみやすい職場です。 ＜仕事の流れ＞ 不動産管理会社様より退去立ち会いのご依頼。 ↓ 指定日時に立ち会いに参加。 前入居者様とともに 退去に伴う精算の為の現地確認を行います。 ※ 鍵の受け取り、書類作成など、 退去に伴う事務手続きの代行もあり。 ↓ 見積を作成。 どのような工事が必要かを 管理会社担当者様と協議。 ↓ 管理会社から工事発注のご連絡。 新規ご入居者の契約前に 工事を完了できるよう 日程調整(工事工程を作成)を行い 工事手配を進めます。 ↓ 場合により、工事進行中の現場にて 工事の進捗確認を行います。 ↓ 工事完了。手直しなどを行い、 管理会社様へ完了の報告。
