ケアリッツ川崎のアルバイト・バイト求人情報

アピールポイント:
＼　サ責経験の有無は問いません！　／
サービス提供責任者の仕事は多岐に渡ります。
「サ責になると、新しい会社で、新しい仕事を全部しなければいけない」とご不安な方もいらっしゃいますが、ケアリッツでは、その方の成長スピードに合わせてお仕事をお願いしています。
自信を持ってサービス提供責任者の業務に就いて頂ける様に、多彩な研修も用意しています。
基礎的な研修と知識の確認をする昇格試験、試験に合格した後は、昇格後研修を用意しています。
また、サ責として、得意な部分をより伸ばし、不得意な部分はサ責同士でフォローが出来る運営をしている点も、ケアリッツで多くのサ責が生まれている理由です。

＼　ケアリッツのポイント　／
（1）完全週休2日制
（2）8時スタートの日勤のみで正社員
（3）研修&OJTで徹底サポート
（4）資格取得支援制度で費用補助
（5）業務アプリで事務作業の負担軽減
（6）1人1台の電動自転車貸与（※事業所によっては車・バイク利用可能）

仕事内容:
＼　おすすめポイント　／
■️介護経験者から支持される成長率No1、好待遇企業の求人
■️スマホアプリ導入により事務処理の負担軽減！無駄な業務なし
■️介護業界でもしっかりキャリアアップし、しっかり稼げる注目企業の求人

【仕事内容】
訪問介護事業所のサービス提供責任者として、担当のお客様を持ち、付随する業務全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・介護サービスの提供
・担当者会議の参加
・社外ケアマネージャーへの営業活動
・初回サービスを始めとする、介護サービスの提供
・ケアマネージャーとの連携
・所属スタッフへの業務レクチャー
・お客様本人・家族からの要望確認
・ケアの組み立て
・必要書類の作成

※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管理者やケアマネージャーといった職種にキャリアアップすることも可能です。
※本人の希望を考慮の上配属

◎ケアリッツのサ責業務の特徴
・シフトは管理者が一元管理しているため、シフト作成の業務はありません。
そのため、登録ヘルパーの希望休や新規利用者が増えた際にヘルパーを探す、という業務もありません。
・現場での介護サービスの提供に時間を割くことができ、お客様により寄り添った仕事をすることができます。
・スタッフが記録をスマホアプリで提出をするため、記録を集計する作業はありません。
負担がかかる月末の請求業務もIT化されていることと、請求専任の事務スタッフがいるためムダな残業はありません！

◎充実したキャリアアップ制度
・現場のスペシャリストを目指す「プロフェッショナルコース」と、管理職を目指す「マネジメントコース」があり、皆さんの希望するキャリアステップを選ぶことができます。
・研修制度、資格取得支援制度が充実しています。

求める人材:
・介護福祉士をお持ちの方
・介護実務経験3年以上の方

【こんな方歓迎】
・今後、管理者やエリアマネージャーへと「キャリアアップ」したい方
・もっと利用者の方に「良い介護をしたい」と感じている方
・仕事の内容を給与面でも「しっかりと評価」してほしい方
・介護事業で「No1の会社」を作りたいと思っている方

※以下の方でもエントリーいただける枠を設けております。お気軽にご相談ください。
・初任者研修
・実務者研修
・ヘルパー１級
・ヘルパー２級
・無資格の方
・基礎研修

ケアリッツ川崎
神奈川県川崎市川崎区

勤務地:
神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚201

アクセス:
京浜東北線、南武線、東海道本線、上野東京ライン「川崎駅」徒歩10分
京急本線、京急大師線「京急川崎駅」徒歩12分

シフト制

勤務時間・曜日:
8:00～19:00の間で実働8時間
＊日勤のみ！

休暇・休日:
完全週休2日制
（曜日固定）

・有給休暇
（年間平均取得日数…10.6日）

・年末年始休暇
・産前・産後休暇（取得実績多数）
・慶弔休暇

あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件

常時募集

月給309000～374000円

給与:
固定残業代あり：月給 ￥309,000 〜 ￥374,000は1か月当たりの固定残業代￥57,000〜￥69,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。

月給30.9万円〜
※固定残業代（5万7000円～6万9000円/30時間）含む
※超過分は別途支給する
※給与は保有資格・経験・スキルにより決定

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生:
  ・土日出勤手当（月最大6,000円）別途支給
  ・給与改定年1回（4月）★3万円程度月給UPする方も！
  ・賞与年2回（4月、10月）★ケアスタッフで最高60万円/回の実績あり
  ・超過勤務手当
  
  【福利厚生】
  ・社会保険完備
  ・ボーナス・賞与あり
  ・通勤手当（上限3万円）
  ・資格取得支援制度（会社全額負担）
  ・引っ越し補助金（規定）
  ・退職金制度
  ・復職支援
  ・出産手当（5万円）
  ・電動自転車貸与★休日にも使用可能
  ・インフルエンザ予防接種補助金制度
  ・部活動補助
  ・時短勤務
  ・各事業所に無線LAN完備
  
  ※選考時、サービス提供責任者の筆記試験(30分間)を受験していただきます。
  筆記試験合格:サービス提供責任者として入社。
  筆記試験不合格:常勤ヘルパー(サービス提供責任者補佐)として入社。
  不合格だった場合は、入社後、毎年2月と8月にサ責登用試験を受験するチャンスがあります。

その他:
＼　当社は応募者「全員面接」！　／
堅苦しい雰囲気ではなく、
ざっくばらんにお話ししましょう。

選考フロー：
ご応募いただけましたら、
追ってこちらより面接日等、
詳細をご連絡いたします。
｜
面接（1回/1時間程度）
＊面接は各エリアの拠点、または新宿本社。
ブロックマネージャーが面接をおこないます。
＊サービス提供責任者筆記試験（30分間）を実施します。
｜
内定
＊面接日・入社日は相談に応じます。
＊面接場所までの交通費は自己負担。

※求人F※

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 309,000円 - 374,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

ケアリッツ川崎

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

宮本 剛宏

看護・介護

1600022 東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー15階

0362731925