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株式会社ワイズマン

仕事内容

仕事内容 会社の成長基盤を支えるバックオフィスの要として、総務全般の実務を幅広くお任せします。 初めは勤怠や給与などの労務関係をメイン業務としてスタートいただき、ゆくゆくは社内ルールの運用や情報セキュリティ体制の構築など、組織の信頼性を高める重要なポジションを目指していただきます ＜具体的な業務内容＞ ■給与計算・労務管理実務 従業員の勤怠データの集計から給与計算、社会保険の手続きまでを一貫して担当。 正確な処理を通じて、社員が安心して働ける環境を支えます。 ■契約関連業務・適切な文書管理 各種契約書の作成、リーガルチェック、締結後の管理を行います。 リスク管理の観点から、社内の重要書類がいつでも正しく参照できる体制を維持します。 ■規定・制度の適正運用（コンプライアンス対応） 労働基準法や育児・介護休業法などの法令を遵守した社内規定の運用。 法改正に合わせた迅速なアップデートを行い、健全な職場環境を構築します。 ■オフィス環境の整備・日常庶務全般 電話・来客対応、備品の在庫管理、社屋のメンテナンスといった、日々の円滑な運営に欠かせない庶務業務。 全社員が業務に集中できる快適なオフィスづくりを担います。 【変更範囲：会社の定める全ての業務】