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最GO-kids保育園

仕事内容

アピールポイント: ・明確な評価制度で成長を感じられる職場！ ・働きやすい勤務体制（有給取得のしやすさ、残業なし） ・スキルアップ支援（資格取得支援制度あり） ・手厚い報酬制度（昇給年2回、年間MVP表彰制度あり※正社員は賞与もあります） ・生活支援の充実 ・独身手当、社宅提供、家賃補助：20,000円/月支給 ・サブスクリプション手当：1,000円/月支給 ・副業可能♪（一部制限あり） ・無理な飲み会なし！ ・人間関係に悩まない働きやすい環境（「人を責めず、ルールを責める」を徹底！）

仕事内容: ✅柔軟に働ける！ 完全シフト制なので、小さいお子さまがいらっしゃる方や、 職場復帰もしやすい環境です！ ✅毎年1年毎に確実昇給！ （長く働けば働くほど『自動的に』給料がガンガン上がる！） ✅特別インセンティブあり！ 《✨一日の流れ✨》※午前勤務の場合 7:30〜　 掃除、園児受入れ・保護者対応 9:30〜　朝の会 10:00〜 朝のおやつ 10:20〜 保育活動 11:30〜 給食 12:30〜 午睡 13:30〜 退勤 鹿児島市保育園　鹿児島市看護師　鹿児島市准看護師　看護師パート 【✨最GO-kidsで働くメリット✨】 １．明確な評価制度を導入し、成果に応じた昇給や昇格のチャンスを豊富に用意しています。努力がしっかりと評価されるため、着実なキャリアアップが可能です。さらに、月に1回以上の有給取得が可能で、残業は一切なし。仕事とプライベートの両立が図れる働きやすい環境です。 ２．社員の成長を全力でサポートするため、勤続年数に応じて、児童発達管理責任者やサービス管理責任者、保育士、簿記などの資格取得支援制度を設けています。賞与は年に3回支給されるほか、日々の努力が特別な形で評価される「年間MVP表彰制度」も導入。成果はしっかりと見える形で還元されます。 ３．また、独身の方には独身手当を支給し、社宅の提供や家賃補助も行っています。副業も一部制限はありますが可能なため、働き方の選択肢が広がります。社員同士の付き合い方にも配慮し、無理な飲み会の参加を求めるような風潮は一切ありません。 〜働きがいを生むための「厳しさ」も大切にしています〜 当社は、「人を責めるのではなく、ルールを責める」という考え方を基に、職場内での誹謗中傷を一切禁止し、ルールに基づいた論理的な意見交換を大切にしています。 これらを実現するため、ルールは細かく且つ明確に記されており規律が整えられています。一見厳しそうに感じるかもしれませんが、これにより、誰もが公平に、そして仕事に集中して働ける環境をつくることができます。 チームワークを大切にし、ストレスの少ない環境で仕事に集中できる環境を構築しています！さらに、無理な飲み会や社交的なイベントもほとんどなく、プライベートと仕事のバランスも取りやすい職場です。 また、当社は理念にも掲げているとおり、「現状維持」を良しとせず、変化と進化と挑戦を求め続ける会社です！挑戦を重ねる中で、常にスピード感のある改善と成長を意識して取り組む姿勢が求められます。 〜あなたの今のライフスタイルに合った働き方を見つけてみませんか？〜 ぜひご応募をお待ちしております！