医療法人愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおうのアルバイト・バイト求人情報-01

正社員
医療法人愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう

ケアマネジャー居宅介護支援事業所

月給181,000円～216,500円
アクセス【アクセス】地下鉄南北線平岸駅徒歩5分車通勤可（駐車場有 3,000円/月）
医療法人愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
062-0932北海道札幌市豊平区平岸二条5-2-14　第5平岸グランドビル4F
アクセス【アクセス】地下鉄南北線平岸駅徒歩5分車通勤可（駐車場有 3,000円/月）
勤務時間・シフト詳細 08:50-17:35

車通勤OK
固定時間制
未経験者歓迎
有資格者歓迎
社会保険完備
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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＜年間休日120日＞医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市豊平区

PR・職場情報【法人概要・拠点】・昭和44年に設立、愛全病院609床（一般・回復期リハビリテーション・医療療養・介護療養・介護医療院を併設）を中心に訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援などを運営しています。【ほかの法人との違い・特徴】・企業主導型保育園の「Aloha!もなみキッズガーデン」は、現在0歳からのお子さんを預かっています。365日、夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。・積極的に外部から講演者を招きトピックス研修を開催。これまでに医薬品調剤を取り扱う企業から「誤薬事故とヒューマンエラー」など様々な講義がございました。【求人のポイント】・土曜日、日曜日、祝日休み。年間休日も充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。・ケアマネジャー複数名在籍。幅広い年齢層の職員が在籍する活気ある職場です。・新人の方からベテランの方まで幅広いキャリアアップを応援する研修制度が充実しています。・ケアマネジャー更新研修は、約50,000円弱かかる費用が法人負担（規定あり）になります。求人の特徴地域での評判が良い/経営が安定している/営業的要素を求められない/他職種との連携が上手くいっている/介護兼務無し/昇給あり/未経験歓迎/車通勤可/退職金あり/教育・サポート充実/アットホームな環境/ケアマネ2名以上在籍/社会保険完備/残業少ない/日勤募集求人ポイント昇給あり,車通勤OK,未経験者歓迎,有資格者歓迎,社会保険完備,固定時間制

職種/仕事内容

仕事内容応募者様には「ケア人材バンク」より、選考のためご連絡を差し上げます。 ≪ケア人材バンクとは≫ ケア人材バンクは、『ケアマネジャー・相談員専門の転職支援サービス』であり、”理想の転職”をストレスなく実現していただくためのサポートをさせていただきます。紹介元：株式会社エス・エム・エス【掲載サイト：ケア人材バンク】本求人は「ケア人材バンク」がindeedへ掲載しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【お仕事をお探しの方はこちら】電話 0120-935-271 メール info@carejinzaibank.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【法人様専用お問い合わせ窓口】掲載停止・内容修正をご希望の場合は、以下から「ケア人材バンク」までご連絡いただきますようお願いいたします。電話 050-1742-3718 メール ad_Information@bm-sms.co.jp 求人お問い合わせ番号：C23440 対応時間：10:00-18:30(平日のみ) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【この求人について】＜年間休日120日＞医療法人母体の居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠札幌市豊平区【施設名】：医療法人愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう【施設形態】：居宅介護支援事業所【雇用形態】：常勤【募集職種】：ケアマネジャー【給与情報】：【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり基本給 141,000円-176,500円調整手当 22,000円職務手当 8,000円資格手当 10.000円【特記事項】燃料手当毎年10月に規定により支給（世帯主であれば66,000円・一人暮らし30,000円/年1回）車両借り上げ自家用車持ち込みの方(32円/km) 家族手当【賞与】年2回 4.70ヶ月分（前年度実績）【勤務時間】： 08:50-17:35 【休日・休暇】：【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇（敬老の日は出勤日とし、12月30日を振替休日としています）【勤務地】： 062-0932 北海道札幌市豊平区平岸二条5-2-14 第5平岸グランドビル4F 【最寄交通機関】：地下鉄南北線平岸駅徒歩5分車通勤可（駐車場有 3,000円/月）【業務内容】：居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※自家用車での訪問になります。【応募条件】介護支援専門員普通自動車免許（AT可）要 Excel、Wordを使用した既存様式データへの入力程度【福利厚生・待遇】住宅手当：5,000円（世帯主のみ/賃貸・持ち家両方対象）扶養手当：1人5000円（18歳迄）交通費：上限16,000円/月退職金：勤続1年以上社会保険完備その他、詳細はお問い合わせください。【おすすめポイント】：【法人概要・拠点】・昭和44年に設立、愛全病院609床（一般・回復期リハビリテーション・医療療養・介護療養・介護医療院を併設）を中心に訪問診療、介護老人保健施設2ヶ所、在宅ケアセンター4ヶ所、グループホーム、居宅介護支援などを運営しています。【ほかの法人との違い・特徴】・企業主導型保育園の「Aloha!もなみキッズガーデン」は、現在0歳からのお子さんを預かっています。365日、夜勤スタッフの希望によっては24時間稼働しています。・積極的に外部から講演者を招きトピックス研修を開催。これまでに医薬品調剤を取り扱う企業から「誤薬事故とヒューマンエラー」など様々な講義がございました。【求人のポイント】・土曜日、日曜日、祝日休み。年間休日も充実しており、ワークライフバランス重視の方必見です。・ケアマネジャー複数名在籍。幅広い年齢層の職員が在籍する活気ある職場です。・新人の方からベテランの方まで幅広いキャリアアップを応援する研修制度が充実しています。・ケアマネジャー更新研修は、約50,000円弱かかる費用が法人負担（規定あり）になります。

勤務地

医療法人愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう
062-0932北海道札幌市豊平区平岸二条5-2-14　第5平岸グランドビル4F

医療法人愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう

アクセス

アクセス【アクセス】地下鉄南北線平岸駅徒歩5分車通勤可（駐車場有 3,000円/月）

勤務時間

固定時間制勤務時間・シフト詳細 08:50-17:35

給与

月給181,000円～216,500円給与詳細月給181,000~216,500円【月給】181,000円-216,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり基本給 141,000円-176,500円調整手当 22,000円職務手当 8,000円資格手当 10.000円【特記事項】燃料手当毎年10月に規定により支給（世帯主であれば66,000円・一人暮らし30,000円/年1回）車両借り上げ自家用車持ち込みの方(32円/km) 家族手当【賞与】年2回 4.70ヶ月分（前年度実績）固定残業代無し試用期間有り 3ヶ月（同条件）試用期間中の給与：月給181,000円〜試用期間中の固定残業代：無し通勤手当有り

休日休暇

休日・休暇【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、年間休日120日【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇（敬老の日は出勤日とし、12月30日を振替休日としています）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金福利厚生住宅手当：5,000円（世帯主のみ/賃貸・持ち家両方対象）扶養手当：1人5000円（18歳迄）交通費：上限16,000円/月退職金：勤続1年以上社会保険完備その他、詳細はお問い合わせください。

その他

雇用形態正社員職種ケアマネジャー居宅介護支援事業所店舗名医療法人愛全会ケアプランセンターとよひら・ちゅうおう勤務地【住所】北海道札幌市豊平区平岸二条5-2-14 第5平岸グランドビル4F 採用担当部署採用担当掲載開始日 2025/05/13 20:34

応募情報

対象となる方

応募条件【ご応募からの流れ】: 1.1分で簡単応募簡単1分で応募は完了、応募に際して職歴などの詳細を記載いただく必要はありません。 2.ケア人材バンクからご連絡ご応募頂いた求人に対して、メールやLINE、お電話にて当社よりご連絡させていただきます。地域専門のキャリアパートナーに、現在のご状況や転職のご希望条件、不安に感じている点などをお伝えください。 3.職場のご案内や見学条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係、今後のキャリアプランなども踏まえて、ご相談ください。求人票に掲載されていない情報も質問いただけます。その中で、希望に合わない場合は辞退することもできます。 4.面接日程の調整ご都合のよろしい日程で面接日次を調整させていただきます。ご希望の職場が複数ある場合や先に見学したいなどの場合も、対応させていただけますのでご相談ください。 5.面接前の準備、条件交渉もお任せ履歴書や職務経歴書といった提出書類の準備、面接対策などもお任せください。事前に事業所にお伝えしたいことなどもあれば承ります。また、給与などの勤務条件といった直接「伝えにくい」条件の交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。 6.内定から入職の手続き面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。その後、勤務先の事業所と「雇用概要確認書」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。万が一、入職後に取り交わした雇用条件が守られないようなことがあれば、勤務開始後でもキャリアパートナーにご相談いただけます。掲載元サイト:ケア人材バンク(株式会社エス・エム・エス)