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株式会社富士特殊電気産業

仕事内容

仕事内容 様々な装置に使用される ケーブルを加工するお仕事です。 創業48年のものづくり企業である当社は、 2025年7月より明成グループの一員となり、 現在は新体制のもと事業拡大を進めています。 受注増加に伴い、生産体制強化のため 新しいスタッフを募集しています。 働きやすい環境づくりを目指し、 会社全体で様々な取り組みを進めています。 ＜＜この求人のポイント＞＞ ・仕事と家庭の両立をしっかり後押しします。 勤務時間の希望に沿ったお仕事をご提案します。 ・未経験でも安心して働ける環境です。 一人で完結するお仕事ではなく、少数チームで 製品を作り、後工程に引き継ぐような流れになります。 その為、身近にフォローできる体制になっているので わからないことなどはすぐに確認できます。 ・正直、大変な部分もあります やはり扱う製品がデリケートなので、 取り扱いには注意が必要になります。 品質へのこだわり、信頼を積み重ねてきましたので 慎重な作業などもございます。 では具体的なお仕事についてご説明します。 ハーネスを指定の長さにカット 指示書に記載された長さを機械に入力し動かします。 ちゃんと指定された長さになっているか確認し 問題なければ機械を動かします。 動いている間は次の準備をしたり、 作業が完了したハーネスを後工程へ送り出します。 ハーネスの先端に部品を付ける作業 圧着作業になりますが、前工程でカットされた ハーネスに機械を使用し様々な端子を取付けます。 この工程で製品の良し悪しが決まりますので 決められたルールを守り作業を行ってもらいます。 プラスチック部品へハーネスを組付ける作業 主に圧着後の挿し工程になります。 コネクタといわれる部品へハーネスを挿し込み 一体化する作業などになります。 指示書に記載された箇所へ挿し、 抜けないことを確認します。 目視検査、機械を使用した通電検査 梱包する前に、目視検査や通電検査を行います。 基本的に全数検査になりますので、一つずつ丁寧に 見るべきポイントを確認しながら検査します。 梱包及び出荷作業 検査をクリアした製品につきましては 先端の端子を保護する目的で緩衝材などをつけます。 出荷時は段ボールや指定された箱に入れて出荷します。 《 職場環境 》 各グループ3名～6名構成になります。 「顔が見える人数」だからこそ コミュニケーションが取りやすく1人ひとりの成長を チーム全員で見守る体制が整っています。 年齢層につきましては 20代、30代、40代、50代、60代と 幅広い年齢層の方が働かれています。 《 採用に関するお問い合わせ 》 職務内容・福利厚生・働き方など お気軽にお問い合わせください。 代表番号 TEL：048-726-5858 担当：池田 TEL：090-8184-9909