• 派遣社員

アビリティーセンター株式会社　高知オフィス

仕事内容

アピールポイント: ◎土日祝休み・残業基本なし 8：30～17：00勤務で、生活リズムを整えながら働けます。 ◎経理未経験からチャレンジ可能 事務経験があれば、経理経験や簿記の知識は問いません。 まずは勤怠管理からスタートし、業務に慣れながら経理・労務の経験を身につけられます。 ◎引継ぎがあり安心 前任者から業務を教えてもらい、その後も部内の職員に確認しながら進められます。 ◎電話対応は少なめ データ確認や入力など、事務処理に集中しやすい環境です。 ◎長期就業後は直接雇用の可能性あり 実績もあり、落ち着いた職場で長く働きたい方におすすめです。

仕事内容: ＜専門企業で、派遣からスタート！ 家庭との両立を一番に、キャリアも積んでいける働き方＞ ◎ 家庭も大事に ── 両立しながら、しっかり働けます ◎ 大手で働ける ── 誰もが知る企業が、派遣スタッフを求めています ◎ 働く環境が整っている ── 制度も設備もしっかりの大手だから、働きやすい ◎ 相談は、コーディネーターに ── 些細なことも、会社の上司でなく、コーディネーターに面談で話せます ◎ ひとりじゃない ── いつでも頼れるコーディネーターがいます 【仕事内容】 病院の企画管理部で、職員を支える事務サポート業務を担当します。 まずは職員の勤怠管理を中心に、データ確認や入力業務からスタートします。 業務に慣れてきたら、会計ソフトへの入力など、管理部門に関わる業務にも少しずつ携わっていただきます。 主な業務内容 ■勤怠管理業務（メイン業務） ・職員の勤怠データ確認 ・専用システムへの入力 ・申請内容との照合、不備チェック ・関連書類の整理 ■事務サポート業務 ・書類整理 ・データ入力 ・ファイリング ■業務に慣れた後 ・会計ソフトへの入力 ・経理関連の事務処理サポート ＜おすすめポイント！＞ ■事務経験を活かして管理部門のお仕事へ 勤怠データの確認や入力、書類チェックなど、これまでの事務経験を活かせる業務からスタートします。 ■経理未経験から業務の幅を広げられます まずは勤怠管理を中心に担当し、慣れてきたら会計ソフトへの入力など、少しずつ担当業務を広げていけます。 ■経験よりも正確さを大切にするお仕事です 数字や書類を確認する業務が中心なので、丁寧にコツコツ進めることが得意な方に向いています。 ■引継ぎがあり安心して始められます 前任者から業務を教えてもらえるため、流れを確認しながら仕事を覚えられます。 ■土日祝休み・残業少なめで働きやすい環境です 8:30〜17:00勤務で生活リズムを整えながら、プライベートとの両立がしやすいお仕事です。 ■長期就業・直接雇用の実績があります 過去に直接雇用へ切り替わった実績もあり、長く安定して働きたい方におすすめです。