• 正社員

株式会社ノーリツ　明石本社工場

職種/仕事内容

仕事内容 ＼プライム上場メーカーでの開発職／ ✅経験やスキルを活かせる ✅大手企業のものづくりに挑戦 ✅ハイブリッド給湯器の開発に関与 ✅フレックスタイム制を導入 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器＆厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤のもとで キャリアアップが可能です。 - 【お任せする業務内容は…】 省エネ給湯機器の分野で 優位性を保つべく、先行する形で 当社が開発を続けているのが 「ハイブリッド給湯器」です。 その中でも重要な要素の一つ、 ヒートポンプユニットの商品開発と その一部になる圧縮機などの 要素部品の技術開発をお任せします。 ＜具体的には…＞ (1)ハイブリッド給湯機と ヒートポンプユニットの商品開発 (2)ヒートポンプユニットを構成する 圧縮機などの要素部品の技術開発 (3)冷凍サイクルや 圧縮機に関する技術指導 - 給湯器国内シェア40%のパイオニアである 当社だからこそ経験できる！ 新しい製品の開発に携われるお仕事です。 ◆当社の掲げるミッション 「新しい幸せを、わかすこと。」 ◆当社の掲げるビジョン 「なくてはならない」を、届けつづけるために。 「なくてはならない」を、新しくつくるために。 これらの実現を目指して 私たちと一緒に挑戦してみませんか？

勤務地

アクセス

交通・アクセス 西二見駅より車で7分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜標準勤務時間＞ 8：50～17：50（休憩60分） ★残業：月平均20時間 ＜個人で選べる働き方＞ フルフレックス（コアタイムなし）、 直行直帰、出先でPCワークなど、 当日申請することでスケジュールに応じた 自由度の高い働き方を選べます。 ＜社員インタビュー＞ 前職は、取引先での常駐勤務。秘匿にされる項目も多く、コミュニケーションに気を遣っていました。 いまは製品開発のすべてを知ることができるし、わからないことは質問して成長スピードが速いことがやりがいです。 勤務時間も短くなりました。現在の残業は遅くても20時まで、月20時間以内です。 28歳設計／中途入社1年目（前職：自動車のエアコン設計）

給与

月給360,000円～700,000円 給与詳細 基本給：月給 36万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢・能力を 考慮のうえ、決定します。 ＜手当＞ 通勤手当全額支給 残業手当全額支給 住宅手当 ＜昇給＞ 年1回 ＜賞与＞ 年2回 ※過去実績3.62ヶ月分 ★半年ごとの業績評価を賞与に反映。 成果に応じた公正な評価のもと、 キャリアアップできます。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 1200万円／32歳管理職・経験10年 （月給70万円＋時間外手当を含む） 700万円／32歳・経験10年 （月給43万円＋時間外手当を含む） 600万円／32歳・経験5年 （月給37万円＋時間外手当を含む）

休日休暇

休日休暇 ★年間休日125日 ※他に計画有休5日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始 GW 夏季 慶弔 産前産後／育児 介護 リフレッシュ特別 （勤続10年、20年、30年）など ＜有給休暇＞ 11日 ※9月に付与 （入社のタイミングにより 付与日数が異なります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 退職金制度 確定拠出年金制度（勤続3年以上） 財形・貯蓄制度 階層別教育 職能研修 資格取得奨励金あり 借上社宅制度あり 企業年金 社員持株会 時短勤務制度あり ・ブランクOK ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・通勤交通費全額支給

職場環境・雰囲気

職場環境 家庭用給湯器の国内シェア40％を誇る当社では 様々な研修制度と福利厚生の充実で 働く1人1人が輝けるようにサポートしています。 ◆女性リーダー育成プログラム制度 ◆自己啓発制度 ◆トライアル制度 ◇フレックスタイム制（コアタイムなし）