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株式会社長崎測量設計

仕事内容

仕事内容 【注目ポイントはコチラ！】 〇月給36万～42万円＋賞与年3回（5.65ヶ月分） 15年の経験を地域最高水準で評価。 技術士には【最大月10万円】の資格手当を支給。 〇 「激務からの解放」年休125日＆残業月11H 完全週休2日制（土日祝） 毎週水曜ノー残業デーなど、 ワークライフバランスを極めた環境です。 〇 【管理技術者ポスト】裁量は絶大 いち担当者ではなく「部門トップ」としてお迎え。 発注者協議から組織づくりまで全権をお任せします。 〇 2025年7月移転の最新オフィス（UIターン歓迎） 浦上駅徒歩4分。転居費用補助もあり、 長崎で「最後の転職」を叶える環境が整っています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容】 国交省や自治体からのインフラ整備案件において、 最上流工程および組織マネジメントをお任せします。 ・プロジェクト統括（管理技術者） 道路、河川等の官公庁案件における技術折衝、 基本〜実施設計の全体指揮。 ・インフラ保全プロジェクトの管理 既存橋梁の長寿命化点検・補修設計に おける最適解のプロデュース。 ・組織マネジメントと技術継承（最大ミッション） 成果物の照査、品質管理基準の策定、 および次世代エンジニアの育成・指導。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【実務経験15年以上必須】国交省表彰企業の次代を創る ＼技術部門長候補（管理技術者・照査技術者）大募集！／ 〇資格と経験を最高待遇で還元 難関資格をクリアしてきた努力を評価。 技術士手当だけで月額最大10万円支給。 〇「現場のプロ」から「組織のトップ」へ 培ったノウハウを、今度は「チーム牽引と若手育成」に 活かせるポジションです。 〇国交省表彰企業で「地図に残る仕事」を 地域の安全と発展に直結するプロジェクトで、 長崎のインフラを牽引してください。 〇圧倒的な働きやすさでオンオフを明確に 土日祝休み、GW等の長期連休完備。 技術者が心身のゆとりを持てる環境を保証します。 〇盤石の経営基盤と手厚い福利厚生 官公庁案件メインで安定。 住宅・子供手当、企業年金、退職金制度などを完備。 〇定年後も長く活躍できる環境 再雇用制度があり、60代以降も シニアエンジニアとして腰を据えて働けます。 〇 技術者をリスペクトする風通しの良い社風 役職や年齢の垣根が低く、 中途入社特有のハンデは一切ありません。