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あおばリガーレクリニック

職種/仕事内容

仕事内容 ＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊ 【ココがポイントです！】 ＊不動産・調理など異業種出身者も活躍中！ ＊未経験者は十分時間をかけて育成！ ＊県外からの転職者には引っ越し手当支給！ ＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊･｡＊ ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 045-960-3203（採用担当）まで ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【 仕事内容 】 24時間365日体制で、患者様の自宅での療養生活を支えている『あおばリガーレクリニック』。住み慣れた自宅などに医師がご訪問し、定期的な診療を行う訪問医療の現場において、医師のアシスタント役となる看護助手スタッフを募集します。 ＜具体的には＞ ◎医師のサポート 運転、診療補助、医療器具の準備、スケジュールの作成など ◎関連事業所との連携業務 ケアマネジャー様、訪問看護師様、介護施設スタッフ様への連絡、各種調整など ◎医療事務・一般事務 カルテ入力・確認、電話対応、書類作成、備品管理など ◎オンコール対応 夜間・休日に緊急を要する際、すぐに対応ができるように自宅で待機 およそ1人あたり月4回ほど、シフト担当制で対応。 ＊1日の訪問件数：午前5件ほど・午後5件ほど ＊午前と午後でメンバーを入れ替え・分担して訪問します。 ＊出動エリア：青葉区、緑区、町田市、川崎市麻生地区 ＊外出制限はなし ＊出動時の勤務調整あり ＜入社後の流れ＞ 入社後は3名1チームとなり、適性を見て各チームへ配属されます。チーム内の先輩社員が教育担当となり、カルテの見方や電子カルテの操作方法などから学びます。 独り立ちするまでの2か月～半年の間は、院長と2人で訪問診療に同行。教えるのが好きな院長なので、OJTを通して現場での業務を直に覚えられます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【異業種からのチャレンジも大歓迎】 消防・不動産、調理といった全くの異業種から転職してきた方のほか、施設で介護業務に就いていた方など「訪問診療」がはじめての方がとても多い職場です。ご家族の訪問診療など、身近な経験から医療業界に関心を持ち、無資格で活躍できる当社に応募いただいた先輩が多数◎ほったらかしにしない手厚いフォロー体制が行き届き、直近の離職率はゼロです！ 【ここがやりがい】 やはり、患者さんから「ありがとう」と言われることがいちばん！未経験から始める方が多いからこそ、感謝の言葉をいただけるときが嬉しい瞬間です。 また、考案したスケジュール通りに訪問診療が無事に終えられたときも、安堵感とともにやりがいを感じられます。 【県外からの転職も応援】 働きやすい環境を整えるだけでなく、スムーズに働き始められるように、U・Iターンなど県外から転職されてくる方には引っ越し手当を支給しています。 【一人ひとりの負担を少なくする人員配置】 開院7年目を迎え、患者数は400名を超えるまでに。新規患者様のご相談件数も増えてきている状況の中でスタッフ一人あたりの負担を軽くするため、人員の強化に取り組んできました。その成果もあり、残業時間は月平均10時間程と削減に成功！ 【頑張りは給与になって返ってきます】 完全未経験の方でも月給22万円からスタート、経験を積んでいけば月給30万円、35万円も目指せます！オンコール手当や新規患者様1名につき300円のインセンティブなども入社1年後から支給。 【看護助手スタッフは全員が20代～30代】 当院は医師・看護助手ともに20代や30代のスタッフが中心。業務中はチームで往診に周り、それぞれがテキパキと診療にあたっているので雑談などは少ないですが、基本的に真面目で面倒見のいい先輩たちばかりです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス こどもの国駅 徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30（休憩1時間） ＊平均勤務日数：21～23日 ＊月平均残業15時間未満

給与

月給240,000円～320,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 27万8200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 2万1800円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※上記記載の給与は未経験の場合になります。 ※毎年4月に昇給しています。（ベース昇給額に＋αで評価します） 【 各種手当 】 交通費支給 上限50,000円 ドライバー手当(当社規定あり) 月5,000円 住宅手当 賃料の半額を上限として20,000円まで支給 オンコール手当 1回3,000円～6,000円(出動があった場合、1回2,000円～4,000円追加支給) 【給与例】 給与例 【 昇給例 】 入社4年目：月給35万円 【 年収例 】 1年目：年収340万円 2年目：年収400万円 3年目：年収450万円

休日休暇

休日休暇 年末年始休暇 夏季休暇3日 有給休暇(法定通り付与) 慶弔休暇 出産休暇(産前産後休暇) 介護休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（毎年4月に1回） 賞与年2回（7月、12月） ※昨年実績2ヶ月 法人加入の生命保険あり（保険料は会社負担） 定期健康診断 書籍購入補助(毎月3,000円まで) スキルアップ補助(半額または上限50,000円のどちらか金額が低い方) インフルエンザ予防接種 退職金規定有（中小企業退職金共済制度） 食事代補助（OFFICEでYASAI） 定期的なコロナ抗原検査 Iphone、PC貸与 入社後1年後からインセンティブ有り 引っ越し一時金 100,000円（神奈川県外から転居） 50,000円(神奈川県内から転居)

職場環境・雰囲気

職場環境 診療アシスタント部門では20代、30代のメンバーが多く活躍しており、活気あふれる職場になっています。会社イベントとしてBBQなども開催しています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）