• 正社員

社会福祉法人新志福祉会 特別養護老人ホームふれあい荘

職種/仕事内容

仕事内容 多様な働き方応援！ライフワークバランス重視！年間休日120日！介護福祉士 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ 自分らしく働ける環境 ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎プライベート充実 ■年休120日！希望日に休める ■ 残業ほぼなしでメリハリ勤務！ ■ 1時間単位で有給取得OK ◎安定した収入 ■ 賞与4ヶ月分！日々の頑張りを還元！ ■昇給や住宅手当あり！手当十充実！ ◎多様な働き方を応援！ ■勤務制限規定で勤務時間の設定OK！ ■ 無理なく働けるよう相談・調整可能♪ 【 子育て世代に優しい職場 】 ・ お子さんの急病時も柔軟対応！ ・ 育児中の方が安心できる環境を整備！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お任せする業務／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎特別養護老人ホームでの介護業務 具体的には… ・レクリエーションの実施・企画 ・生活支援（掃除や洗濯など） ・身体介助（食事や入浴など） ・巡回や見守り ・介護記録 等 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ふれあい荘は、安心できる『大きな家庭』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、『信頼』をモットーに ご入居者様の立場を尊重し、ご入居者様に 寄り添った思いやりと責任ある対応で、 一人ひとりが生き甲斐を持てる 生活を支援します。 「ここで暮らせてよかった」と 思っていただける施設を目指しています！ ▼ホームページはこちら https://fureaiso.shinshi-fukushi.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼介護の魅力を教えて！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【介護士/30代女性】 ショートステイで2年、現在は特養のチームリーダーです。 ヒト対ヒトの仕事なので苦労も多いですが、 ご利用者様やご家族様から「ありがとう」と言われる瞬間が魅力です。 ＼これから挑戦したいことは？／ 【介護士/20代女性】 福祉業界で介護をしているので、 ケアマネージャーの仕事に挑戦してみたいです。 また、人事関係の仕事にも興味があります。 現在はチームリーダーとして、チームの皆がストレスを抱え込まないよう努めています。 ＼ここで働いてみて良かったこと／ 【介護士/30代女性】 積極的に働きやすい環境にするために動いてもらえる所です！ 例えば、定期的なMTGや1on1で上がった案や意見は積極的に取り組んでもらえます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 充実した研修・教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼キャリアパス制度！／ ・資格取得や役職ごとに等級を付与！ ・ポストが空いた際には公募を実施！ ・自分でアピールすることで 等級を上げられることも！ 頑張りはしっかり反映される環境です！ ＼キャリアパス例／ 1年目：介護職員 想定年収360万円 10年目：ユニットリーダー 想定年収390万円 15年目：介護係長 想定年収500万円 ◆最初は先輩がわかるまで しっかりついてくれます！ サポートするので、 未経験の方やブランクがある方も 安心して働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

勤務地

アクセス

交通・アクセス バス停：長野インター前から徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間3分 (1) 07:00〜16:00 (2) 10:00〜19:00 (3) 17:00〜10:00 （休憩60分） 残業：月平均1時間

給与

月給204,009円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万1465円 〜 19万6308円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2544円 〜 ＜給与内訳＞ ・基本給： 171,465円～ 196,308円 ・処遇改善手当：6,000円 ・業務手当： 1,544円～ 1,767円 ・夜勤手当： 25,000円（5回分） （年収： 3,247,968円～ 3,648,132円） 【各種手当・昇給・賞与】 ・役職手当：〜46,748円 ・夜勤手当：5,000円/回 ・住宅手当：上限30,000円 ・扶養手当：配偶者10,000円 18歳未満の子ども1人あたり4,000円 etc ・通勤手当：上限21,500円 ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：4ヶ月分/年2回（前年度実績）

休日休暇

休日休暇 ＼年間休日120日／ ・月10日休み ・希望休あり ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり） ・介護休業（実績あり） ・看護休暇（実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・勤務制限規定： （働けない時間がある場合に相談、調整が可能です！） ・退職金制度 ・退職金共済加入 ・再雇用制度あり（上限65歳） ・マイカー通勤可（駐車場あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）