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買取専門店大吉伏見桃山店

職種/仕事内容

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ✅この求人から入社された方限定！ 入社6か月経過し、一定条件を満たした方に入社祝い金5万円！！ ✅利益を還元する年2回の賞与 ✅個々の頑張りを評価する 歩合手当・資格手当・報奨金制度 ✅採用担当者が自己分析を支援！適性検査無料フィードバックキャンペーン✅ 当社では適性検査を皆様に実施し、当社の選考のみならず 皆さんの転職活動や自己分析の支援も行っております。 書類選考合格後にWEBにて受験いただき ご来社の際に適性検査のフィードバックさせていただきます。 みなさんの転職活動のお役に立てるご支援もしております！ 少しでも当社や当社での仕事に興味をお持ちいただけましたら お気軽にお申し込みください！ ＜お任せするお仕事＞ ◆来店されたお客様の受付 ◆持ち込まれた商品の査定および買取り ◆ECサイトへの商品出品 ◆買取商品の仕分け管理・梱包・発送 ◆仕事に慣れてきたら、 SNSでの情報発信などもお任せします ＜業界未経験でも大丈夫＞ 接客のお仕事が大好き！でも…買取価格を決める「査定」って自分にできるかな…？ そんな心配はごもっともですが、いま活躍している社員7人のうち、6人が未経験入社です。前職はカーディーラー、携帯ショップ、コールセンターなどバラバラですが、みんな入社後にしっかり査定スキルを身につけています。 その秘密は… ◆入社１～３ヶ月の丁寧な新入社員研修 ◆買取品目・査定技術の専門研修 ◆月1～2回のスキルアップ勉強会 ◆充実した社内マニュアル ◆先輩社員の丁寧なサポート ◆社員が互いに高め合う社風 こんな環境のもと、良い点も悪い点も共有しながら、誰もが約6ヶ月で一人立ちしています。 ■私たちが買取ビジネスにかける想い ー 私たちは現在、『買取大吉』のFC店を京都・滋賀・奈良の5ヶ所に展開しており、今後も新しい店舗をどんどん増やしていきたいと考えています。創業8年の若い会社ながら着実に売上・店舗数を伸ばしている背景には、この事業にかける独自の「想い」があります。 私たちが目指すのは「良きお買取り」と「お客様からのありがとう」。 「良きお買取り」とは、ただお客様に高い金額を提示することではありません。私たちは買取査定に関係のない「お客様の商品に対する気持ち」や「お売りになろうと思った想い」などにも、しっかりと耳を傾けます。 また、査定結果をお伝えする際にも、お客様の気持ちに寄り添う言葉で、査定の根拠や理由をできる限り丁寧にご説明しています。だからこそ多くのお客様が金額の大小に関わらず『ありがとう』という言葉を返してくださいます。 事務的な対応ではなく、心の通うやりとりを徹底することで、お客様は「買取大吉」だけではなく「スタッフ」のファンになってくださいます。そんなファンを増やしてきたことが、事業全体の成長につながっているのです。 そんな中で様々なキャリアの社員が活躍中。未経験入社の若手もどんどん成長中です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京阪本線「伏見桃山駅」から徒歩3分 近鉄京都線「桃山御陵前駅」から徒歩4分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:15～19:00（実働8時間） ※月平均残業時間20時間以内

給与

月給250,000円～400,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 33万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＊昇給あり 年１回（３月） 会社業績、個人の業績評価による ＊賞与あり 年２回（7月・12月） 会社業績、個人の業績評価による ・営業手当 月3万円 ・通勤手当 月3万円上限 ・歩合給有（主任以上） 【給与例】 給与例 25歳 年収350万円／月給25万円＋賞与（経験1年） 30歳 年収450万円／月給27万円＋歩合＋賞与（経験2年） 35歳 年収600万円／月給35万円＋歩合+賞与

休日休暇

休日休暇 【年間休日107日以上】 ■週休2日制（シフト制・希望休あり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産休育休・介護休暇 ■バースデー休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■営業手当 ■歩合手当（主任以上の役職者） ■役職手当 ■資格手当 ■社宅あり（会社都合の転勤者のみ） ■資格取得支援制度 ■社外研修制度（職種別・階層別研修） ■社員割引販売制度 ■社内懇親会・レクレーション活動 ■ボランティア活動 ■保養施設 ■社宅制度

対象となる方

求めている人材 未経験の方、大歓迎！ ＊業種・業界を問わず接客の仕事、 サービス職のご経験がある方は特に歓迎 ＊接客・サービス業で リーダーやグループ長の経験がある方、 店舗運営にも携わっていた方なら、 早期の店長昇格も可能キャリアアップに最適です！ ＜こんな方にオススメです＞ ◆接客の仕事が大好き ◆バッグ、アクセサリー、 時計などに興味がある ◆その興味・関心を仕事に活かしたい ◆スキル・知識を高めキャリアアップしたい ◆自分の価値を高めたい ◆お客様に寄り添う仕事がしたい ◆自分で店舗を運営したい ◆成長中の会社で働きたい ◆業績を正当に評価されたい

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ⇓ 書類選考 ⇓ 適性検査（資質検査） ⇓ 1次面接（場合によって、2次面接有） ⇓ 内定 ※一度ご応募いただいた方の再応募はご遠慮くださいませ。