• 契約社員

NTT西日本ビジネスフロント株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ＤＸ推進の専門家としてお客さまの業務課題・ニーズに寄り添った課題解決提案を実施する技術営業職です。 クラウドサービスや、ＡＩによる業務効率化ツールなど多様なＤＸ商材の知識を有し技術支援を実施します。 【主な業務内容（具体的な仕事の流れ）】 1.事前準備 ・CAと連携しアプローチ手法の意識合わせ ・お客様の業界動向、業種別業務フローを調べる ・お客様の業種・規模をHP等でチェック ・仮説立案しヒアリング項目を検討 2.アプローチ ・現地訪問し要望ヒアリング ・案件の要件定義 ・課題解決提案の実施 ・DXの専門家目線で案件創出を支援 3.社内外調整 ・お客様の業務課題解決に向けた最適なソリューションの検討 ・メーカーや協力会社と連携した提案 4.アフターフォロー ・機器・サービスの使い方の説明 ・新たなお困りごとがないかサポート 【研修制度】 入社後は7日間の導入研修を受講いただきます。商材に関する知識や営業のスキルなどを丁寧に学ぶことが出来るため、未経験の方にも安心してご就業頂ける環境を用意しています。 【キャリアパス】 契約社員からのスタートとなりますが、頑張りに応じて正社員への登用制度を用意しています。 ・(例)契約社員グレードB（3ヵ月更新） ▶ 契約社員グレードA（1年更新・賞与あり） ▶ 正社員 【業務の魅力】 ・業界未経験から挑戦可能で、抜群の労働環境の下、市場価値の高いＩＴ人材にキャリアアップも可能です。 ・ノルマはなく、頑張りに応じてインセンティブがあります。

勤務地

アクセス

アクセス: 東山線　栄駅 徒歩7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ・標準的な勤務時間／9:00〜17:30 ・休憩1時間 ・フレキシブルタイム、コアタイムは配属エリアによる ・平均残業時間：11時間/月

給与

年俸2,700,000円～4,600,000円 給与: 月給制201,750円 ※残業代は別途全額支給 ※業績により、上記に加えてインセンティブを支給（インセンティブの上限は月額280,000円） 【モデル年収】想定年収：270万～460万　　 （1年目：契約社員グレードB）　　　　 270万 （2年目：契約社員グレードA） 　　　 380万 （3年目：リージョナル社員） 　　　　390万 （4年目：ビジネスフロント採用社員）460万

休日休暇

休暇・休日: ・土日祝休み（完全週休2日制） ・年間休日120日以上 ・年次有給休暇（※入社後6ヶ月後経過時点10日付与（入社2ヶ月経過後2日、入社半年経過後8日）） ・特別休暇（夏季、年末年始休暇） ・特別連続休暇2日 ・忌引(事由により日数が異なる) ・結婚(5日) ・会社創立記念日休暇 ・病気休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険／NTT健康保険組合） ・健康診断（年1回）※他、健康相談（保健指導）／メンタルヘルス問診／メンタルヘルスカウンセリング などを受けることができます。 ・Benefit One（提携店割引サービス） ・業務用端末貸与　等 【手当】 通勤交通費全額支給

その他

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 契約社員 給与・報酬: 2,700,000円 - 4,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間