トップ電工株式会社のアルバイト・バイト求人情報

仕事内容
電気工事の施工管理経験がある
あなたを求めています♪

弊社は新潟市内を中心とした、電気工事の会社です。
今回は、電気工事の施工管理のスタッフを募集します。

具体的には
▼県や市へ提出する書類の作成
▼現場での施工管理・修理・保守業務
▼施工図作成
▼発注者・業者間の打ち合わせ
▼工程管理
▼材料発注

贅沢を言うと公共工事の
施工管理を行ったことがある方は
大大歓迎です！
あなたのお力と経験を、弊社で還元下さい。

「トップ電工」でワンチーム♪
電気工事の最初の工程から、全て弊社内で完結させます。
よって、コミュニケーションが取りやすく
正確かつ円滑に進められるメリットあり◎

基本的に現場は新潟県内で1日1～2件｡
宿泊を伴う出張はなく､現場への直行直帰を推奨しています｡
☆入社日の相談ＯＫ♪
お気軽にご相談ください｡

【｢経営者として､もうこれ以上できません｣】
できることは､全部やりたいんですよ｡
私が指標にしているのは､社員はもちろん
社員の配偶者が満足してくれる会社｡
安心してウチの会社に送り出せて､
誰もストレスを抱えなくて､
社員の家族みんなが幸せになる会社を目指しています｡

実は5年前まで私（社長）も会社員でした｡
だから私が1番社員の気持ちを理解できる自信があります｡
そして､この業界は¨人こそ資源！¨
本気でそう思っています｡

この前の年末年始は､担当している現場に
よっては半日や1日くらい出勤してくれた
スタッフもいましたが､
12月23日～1月8日まで会社としてお休みでした！

【ずっとここにいたい…そんな会社を目指して】
今年で5年目の会社なので､業績の良し悪しは
私次第だと思っています｡
だからこそ極力“無駄”を省きたいんです｡
新潟は雪が降ると渋滞するし出勤する
時間がもったいない！
だから1人1台社用車を与えて､
直行直帰を推奨しているんです｡
8時に現場入りなのに7時に一度出勤するのとか
無駄だし､可哀想ですからね｡
とにかく､皆が気持ちよく働ける環境を整えていきたいんです！
そしたら皆が現地で頑張っていい仕事をしてくれる！
結果､リピートが増えて売上が伸びるじゃないですか｡
当たり前のことを追求し続けると､皆喜んでくれて本当に嬉しいんですよ！

【求む！一緒に会社を作ってくれる人】
今までの経験を、当社へ還元してください。
あなたの力が必要です。
どうやったらうまく進められるかは、一緒に考えていきましょう。
不安は一切不要ですよ！！

求めている人材
☆1級電気工事施工管理技士
or第一種電気工事士
☆高卒以上
☆要普通自動車免許

今回の募集でご入社いただく方には
「公共工事」に関する施工管理をメインで
ご担当いただく予定です！
経験がある方は、即戦力として
ご活躍いただけると思います。
退職金制度もあるので、
ミドル層・シニア層の方も
安心して働いていただけると思います。

【原稿作成者より一言】
月給37.1万円～､賞与3.5ヶ月分､1人1台社用車とタブレットを支給､作業で必要な道具は新品を支給､退職金制度完備などなど。。。
待遇が充実しすぎて逆に怪しい…というのが私の率直な感想でした(笑)｡
実際に社長さんとお会いし､起業理由や社員さんへの想い､会社の未来についてお伺いして､やっと納得できました！
今の環境に不安･不満がある方は､ぜひ原稿内容をご覧ください！

【社員インタビュー♪電気工事士のAさん】
社長の志に惹かれて入社しました。
私は20年ほど勤めていた会社を辞めて､トップ電工へきました｡
前の職場では途中で部署変更してしまい｢もっと成長に繋がる仕事がしたい｣｢技術を活かしたい｣｢大きい現場が好き｣と思うようになりました｡
そんな時に出会った社長の思いに共感し､ここでならやりがいを感じて働けそうだと思い､飛び込んできました！
その他にも、満足すぎる福利厚生や働きやすい社内環境が魅力だなと思っています。

トップ電工株式会社
新潟県新潟市東区下場64-7

交通・アクセス
竹尾ICから車で約4分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

勤務時間：8:30～17:30
土日祝完全休み♪

休日休暇
週休2日制(土日祝＋その他)
◆年間休日数127日
◆年末年始､ＧＷ､お盆休暇有

なし

1名

月給371000円以上

給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり7万1000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※基本給は経験・能力によって決定、前職考慮
※固定残業代の支給に関して
昇給に伴いベース給がアップした場合は、
固定残業代も増額されます。

◆昇給あり
◆賞与あり

• 保険制度

  …

  雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金




• 待遇・福利厚生
  【福利厚生】
  ◆昇給有(前年度実績/～5万円)
  ◆賞与有(7･12月支給､平均3.5ヶ月分/年)
  ◆有給休暇(入社後10日付与)
  ◆交通費規定支給(月1万5000円迄)
  ◆電動工具類･腰道具一式･安全靴･保護手袋･防寒着･雨合羽･長靴等､現場作業に必要なこれらのものを全て会社負担で支給
  ◆1人に1台社用車支給(新車)
  ◆ガソリン･ETCカード支給
  ◆タブレット1台支給
  ◆駐車場有(無料)
  ◆退職金制度としてiDeCoプラスに加入(月々の掛け金を会社が2万2000円負担･社員が1000円負担､掛け金MAX2万3000円)
  ◆建退共加入(建設業で働く人のために国が作った退職金共済)
  ◆中退共加入(内勤さんのための退職金共済)
  ◆資格取得支援制度あり/全額会社負担（実際に､入社後に第一種電気工事士の資格を取得した社員が2名います！）

職場環境
沢山のお客様に支えられ、設立5年を迎えることができました。
業況も好調で、今後も沢山のお客様へ弊社の付加価値を提供し続けていきます。
そして、それを支えてくれるスタッフへの還元も、どんどん増やしていけるよう頑張ります！！！

給与例

給与例
＜年収例＞
620万円/50歳＝月給40万円×12ヵ月＋賞与(1.75ヶ月分×年2回)

選考プロセス
[応募]→[面接日決定]
※詳細は当方より連絡します→[面接]→[内定]
※気軽に何でもお聞きください｡
お会いできる日を楽しみにしています｡

トップ電工株式会社

トップ電工株式会社

藤崎圭介

建設・土木

新潟県新潟市東区下場64-7

0252885865