• 正社員

富世ホールディングス株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【若いうちから「事業のど真ん中」で経験を積める環境】 * 「人」に深く寄り添うピープルビジネスの深さ 人材や保育など、私たちのビジネスの根底にあるのは「まごころ・思いやり・感謝」です。数値だけでは測れない、人の成長や企業の発展にダイレクトに関わるやりがいがあります。 * 年齢・社歴に関係なく、裁量を持って挑戦できる 「若手だから補助業務」という文化はありません。早い段階から企画やプロジェクトの主軸を任されるため、ビジネスパーソンとしての本質的な戦闘力が圧倒的なスピードで身につきます。 * 「昨日の自分に感謝できる」濃密なキャリアの実現 挑戦と失敗の分だけ、人は成長します。手厚い育成環境と、背中を押してくれる仲間とともに、「あの時、この会社を選んで本当によかった」と思える未来を一緒に創りませんか？

求める人材: 【必須条件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用の企画・運用実務（説明会、面接、内定者フォローなど）の経験 ・中途採用の企画・運用実務、または人事領域における実務経験 【特別なスキルよりも、仕事に向き合う「姿勢」を重視します】 * 「現状維持」よりも「成長」を選びたい方 安定だけに満足せず、自分の市場価値を高めたい、新しいことに挑戦したいという向上心がある方。 * 他人の喜びや痛みを、自分ごととして捉えられる方 当社の理念である「まごころ」を持ち、相手の立場に立って親身に行動できる方。 * チームで成果を追いかけることにワクワクする方 一人で完結する仕事ではなく、仲間と知恵を出し合い、一つの目標に向かって泥臭くやり抜ける方。 ※「誰かのために本気になれる」その熱意を私たちは評価します。

• 固定時間制
• 残業なし
• 交通費支給
• 昇給あり