正社員
ケア21　河内松原(訪問介護)

(正社員)訪問介護の管理者候補(副主任)

管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪

アクセス近鉄南大阪線河内松原出入口1徒歩約6分、近鉄南大阪線高見ノ里徒歩約18分、近鉄南大阪線恵我ノ荘出入口2徒歩約20分近鉄南大阪線「河内松原」駅から徒歩約10分
ケア21　河内松原(訪問介護)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒580-0016大阪府松原市上田６丁目8-32シャンポール松原101号室
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月給319,700円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間実働時間：8時間/日平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 7:00～20:00(実働8時間) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ★効率の良い,メリハリをつけた勤務が可能です。調整で早上がりも可能です。

休日休暇

休日 ■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇 ※年間休日111日

勤務地

ケア21　河内松原(訪問介護)

〒580-0016大阪府松原市上田６丁目8-32シャンポール松原101号室

ケア21　河内松原(訪問介護)

勤務地備考〒580-0016 大阪府松原市上田６丁目８ー３２シャンポール松原101号室

アクセス

アクセス近鉄南大阪線河内松原出入口1徒歩約6分、近鉄南大阪線高見ノ里徒歩約18分、近鉄南大阪線恵我ノ荘出入口2徒歩約20分近鉄南大阪線「河内松原」駅から徒歩約10分

仕事内容

仕事内容仕事内容ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理者として、事業の運営をお任せします。ケア21の経営理念ケア21が目指すものは、9つの経営理念の実現です。売上利益は経営理念を実現するための手段と考えています。また、常に考え変わり続け100年続くいい会社を創ってまいります。充実の待遇＆福利厚生ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、昇給があります。誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本として母親のような愛情あふれる環境で成長を支援する制度です。この社風のもと従業員が自由に、創造的に、人間の生きがいである「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。ーー会社紹介ケア21は、日本全国に展開している東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。「100年続くいい会社」をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。退職後のUターン採用も取り入れており、戻りたくなるあたたかい職場です。友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

対象となる方

資格 ■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

職種

福祉/介護事業責任者/施設長

仕事の特徴

変形労働時間制
60代も応募可
資格取得支援あり
職場見学可
研修あり
ブランクOK
交通費支給

給与/待遇

月給319,700円以上給与月給 31万9700円以上（固定残業代や一律手当を含む）固定残業代：1ヶ月あたり4万5000円（固定残業時間：23時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する法定内残業時間：0分 ■基本給 180,000円・ケア手当 10,000円・特定処遇加算 69,600円・外勤手当 45,000円（固定残業代23時間分として ※超過分は別途支給）・業態手当 5,100円・地域手当 10,000円交通費：交通費支給【給与例】給与例 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：試用期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・祝い金＆見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)