タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社ミスミ

オペレーションリーダー　 賞与4~5ヶ月分 20代活躍中

川崎　【定着率95％】キャリアも、働き方も、オペレーションも。『今よりもっと良くしたい』という方、大歓迎！

  • 交通手段 ◆転勤なし／マイカー・バイク通勤OK◆ 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ◆JR各線「鶴見駅」より車で29分、 ◆JR各線「川崎駅」より車で27分 ◆JR各線「東神奈川駅」より車で23分 【最寄り駅】 ・ＪＲ横浜線「東神奈川駅」 ・ＪＲ京浜東北・根岸線「東神奈川駅」

    株式会社ミスミ

    ※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    神奈川県川崎市川崎区

    交通手段 ◆転勤なし／マイカー・バイク通勤OK◆ 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ◆JR各線「鶴見駅」より車で29分、 ◆JR各線「川崎駅」より車で27分 ◆JR各線「東神奈川駅」より車で23分 【最寄り駅】 ・ＪＲ横浜線「東神奈川駅」 ・ＪＲ京浜東北・根岸線「東神奈川駅」

  • 月給250,000円～350,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間 シフト制（実働7時間30分） ＜勤務シフト例＞ ・9：00～17：30 ・10：00～18：30

休日休暇

休日・休暇 ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 └現場シフトに準じるシフト調整で "土日祝"の連休取得も可能！ ■年次有給休暇 └夏季休暇について、有給休暇の取得を推進 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ┗男性労働者の育児休業等取得率「86.6％」！
勤務地

勤務地

株式会社ミスミ

神奈川県川崎市川崎区

株式会社ミスミ

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

神奈川県川崎市川崎区

交通手段 ◆転勤なし／マイカー・バイク通勤OK◆ 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ◆JR各線「鶴見駅」より車で29分、 ◆JR各線「川崎駅」より車で27分 ◆JR各線「東神奈川駅」より車で23分 【最寄り駅】 ・ＪＲ横浜線「東神奈川駅」 ・ＪＲ京浜東北・根岸線「東神奈川駅」

勤務地 東物流センター ・神奈川県川崎市川崎区

アクセス

交通手段 ◆転勤なし／マイカー・バイク通勤OK◆ 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ◆JR各線「鶴見駅」より車で29分、 ◆JR各線「川崎駅」より車で27分 ◆JR各線「東神奈川駅」より車で23分 【最寄り駅】 ・ＪＲ横浜線「東神奈川駅」 ・ＪＲ京浜東北・根岸線「東神奈川駅」
仕事内容

仕事内容

インフォメーション 川崎 【定着率95％】キャリアも、働き方も、オペレーションも。『今よりもっと良くしたい』という方、大歓迎！ 「お勧め求人になります」 https://hrmos.co/pages/misumi/jobs/0000034 安定性と働きやすさが"抜群"！／あなたの「挑戦したい」を後押しする、多彩なキャリアパスを描けます！ ◆「メーカー×商社×EC」の独自性の高い事業を展開！ ◆年休124日＆完休2日&夜勤なしでプライベート充実！ ◆20～30代活躍中！年齢・年次問わず活躍できる◎ ◆ 東証プライム上場企業！安定基盤で成長できる！ アピールポイント 人事制度（昇進昇格、異動） 手挙げ昇進昇格 Next Challenge制度（社内異動制度） 人材育成 研修制度 戦略スクール 経営フォーラム 全社成果発表会 ・保養所（ラフォーレ倶楽部)特別料金＋会社による補助金支給 ・産休・育休あり。育休は原則1歳になるまで、最長2歳まで。介護休業は原則通算93日間まで3回を上限として分割利用可。 ・有給休暇は1時間単位での取得も可能、結婚・出産・忌引きなどには特別有休が別途利用可能 ・テーマパークチケット優待（ランドのチケット購入時に使用できる特別割引利用券を会社負担により発行することができます） 自分力バロメータ 忍耐力 協調性

募集背景 増員応募 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 ＜主なお仕事内容＞ 安定性と働きやすさが"抜群"！／あなたの「挑戦したい」を後押しする、多彩なキャリアパスを描けます！ ◆「メーカー×商社×EC」の独自性の高い事業を展開！ ◆年休124日＆完休2日&夜勤なしでプライベート充実！ ◆20～30代活躍中！年齢・年次問わず活躍できる◎ ◆ 東証プライム上場企業！安定基盤で成長できる！ ＜今以上のキャリアを描く＞ ひとつのポジションで昇格するだけでなく、社内でキャリアチェンジができる独自制度があるなど、 可能性を広げるチャンスに溢れています！ ＜今以上の働きやすさ＞ 流通センターとして労働時間短縮に取り組み、システムの導入刷新などのDX化を積極的に行うことで 従業員のワークバランスの改善を実現しています。 歩みを止めずに改善と成長を続ける当社で、理想の"ワークスタイル"を実現しませんか？ 仕事内容 【成長を手厚く支援する研修制度が充実！】◆カイゼン活動や人材育成に携われる！ ◆物流現場のマネジメント業務全般をお任せします！◎月残業15h程度 具体的には 物流現場のオペレーションチームにて、日々の SQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理や スタッフの育成、カイゼン活動の推進など、 物流管理の業務全般に携わっていただきます。 現場研修後、「入出荷」「ピッキング」の いずれかチームに配属され、ご経験に合わせて 現場のマネジメントをお任せしていきます！ 入社後の流れ 実際の現場や作業を知るために、 入社後3～6ヶ月ほどは、 入出荷・在庫管理・ピッキング業務を 経験していただきます。 その後、オペレーション管理に携わりながら、 得意や希望に合わせて、様々なプロジェクトに 参画したり、リーダーとして現場をまとめるなど "あなたらしいキャリア"を築いていきましょう！ 将来のキャリアパス 年齢・年次を問わず昇格することができ、 適正な役割をお任せ。 「入社6ヶ月～1年程度」でリーダーへと ポジションアップした実績もあります！ 《キャリアステップ》 ▼メンバー ▼班長：10名程度のマネジメント ▼マネジメントリーダー：50～200名程度のマネジメント ▼チーフディレクター：センター全体の管理 キャリアの幅を広げることができる制度・環境 ご自身が興味のある部署や仕事に挑戦できる 【Next Challenge制度】、29歳で"管理職"へと 昇進実績もある【手挙げ昇進昇格制度】など、 成長を後押しする独自制度を運用しています！ 『数千万円単位』のコスト削減につながる プロジェクトに参画する機会もあり、 経験や実績の幅を広げることもできますよ！ [醍醐味] 多方面でスキルアップ可能です。 女性が多数活躍中 [厳しさ] チーム制でリーダーとして活躍頂ける方を今回募集致します。 個人プレーではなくチームでコミュニケーションを取りながら 業務を進めていくのでチームワークが大切になります！ [こんな人が活躍] オンオフのメリハリ抜群！働きやすい環境を実現 高い安定性を背景にした働きやすさが当社の自慢です。週休2日制や有休消化を推奨しているほか、産育休を完備し、 多彩な福利厚生もご用意。社員のワークライフバランスを大切にし、時代に合った働きやすさを実現しているため定着率も◎ プライベートとのメリハリをつけながら、安心して長く活躍できますよ。 ◇当面転勤なし

対象となる方

応募資格 リーダー・マネジメント経験（業界・人数不問）もしくは、製造業・ 物流業などでの現場オペレーション経験（作業管理等） ★学歴不問・第二新卒・ブランクある方も歓迎！ ★職種・業界未経験の方もOK！ 《応募要件》下記いずれかに当てはまる方 【1】リーダー・マネジメント経験がある方（業界・年数・人数不問） 【2】製造業・物流業などでの現場オペレーション（作業管理等） 若しくは ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 ＼こんなご経験のある方は尚歓迎です！／ □物事をロジカルに考えられる □QCサークル活動などで改善活動の経験がある □トヨタ生産方式（TPS）を始めとする カイゼン手法の実践経験がある ※いずれも必須ではありません ・スマホでWEBから簡単登録！ ※お持ちのスマートフォンで、登録が5分で完了！ すぐお仕事のご紹介！ WEBから応募する をクリックして登録画面へ！ ***************************************************** 2025年12月2日～健康保険証は身分証としてはお使いいただけません。 ※詳細は、こちらをご確認下さい。 https://x.gd/agql8

仕事の特徴

  • 固定時間制
給与/待遇

給与/待遇

月給250,000円～350,000円 給与 【月給】 25万円～35万円 月給25万円～37万5000円＋定例賞与 年2回／計4ヶ月分（6月、12月支給）＋通年業績・評価賞与（6月支給） ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします ※上記はみなし残業手当（5万3880円～ 8万820円 /月30時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 初年度の年収 400万円～600万円 昇給・賞与 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度支給実績：4～5ヶ月分） └4ヶ月分に加え、通年業績・評価に応じて支給 ＼残業少なめです！／ 日曜日は定休日で、 24時間・365日稼働の倉庫ではありません。 残業も月15～20時間以下と少なめ。 退勤後は、自分の時間を大切にしてくださいね。 【給与例】 年収例 月給25万円～37万5000円＋定例賞与 年2回／計4ヶ月分（6月、12月支給）＋通年業績・評価賞与（6月支給） ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします ※上記はみなし残業手当（5万3880円～ 8万820円 /月30時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 初年度の年収 400万円～600万円 昇給・賞与 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（昨年度支給実績：4～5ヶ月分） └4ヶ月分に加え、通年業績・評価に応じて支給 ＼残業少なめです！／ 日曜日は定休日で、 24時間・365日稼働の倉庫ではありません。 残業も月15～20時間以下と少なめ。 退勤後は、自分の時間を大切にしてくださいね。 月収例 ※経験により異なる

試用期間

試用期間あり 試用期間中の条件面につきまして本採用時と変更等はございません。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 時短制度、出産・育児支援制度、U・Iターン支援、自転車通勤可、 資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり、服装自由、研修支援制度 ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（シフト制） ■祝日 └現場シフトに準じるシフト調整で "土日祝"の連休取得も可能！ ■年次有給休暇 └夏季休暇について、有給休暇の取得を推進 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ┗男性労働者の育児休業等取得率「86.6％」！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（7日） ■配偶者の出産休暇（3日） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■報奨金 ■社員持株会 ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■制服貸与（上半身のみ） ■服装自由 ■髪色・髪型・ネイル・ピアス自由 ■保養所あり ■退職金制度（勤続3年以上の方が対象） ┗自社積立型の現金支給退職金に加え、企業型確定拠出年金制度の2本立てで支給。支給額は年俸×6～7％ ■有名テーマパーク特別割引利用券 ■UCカード ┗在職中に入会した場合、ゴールドカードの年会費が永年無料 ■日本レンタカー割引 ┗一般料金より割引で利用可能 【無料送迎バスが運行しています！】 ★JR鶴見・川崎・東神奈川駅の複数駅から発着！ ┗１駅平均「15便／日」程度で、出勤退勤の 時間帯を中心にバス運行しています。 《通勤時間の目安》 ◇JR「東神奈川駅」から20分程度 ◇JR「鶴見・川崎駅」から30~40分程度 必ず座れる席数・スペースが確保されており、 ゆったり座って自由な時間を過ごせます！ 庫内入り口が発着地のため、雨の日でも 濡れずに出勤することができますよ！
その他

その他

雇用形態 職業紹介(正社員) 職種 物流・配送・軽作業 > その他（物流・配送・軽作業） お仕事No. 紹介129 その他 SBSスタッフ株式会社が仲介する、株式会社ミスミの求人の紹介案件です。
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考手順 ご応募の方は「WEBから応募する」「電話で応募する」からお入りください。 応募の流れ １）必須項目をご入力下さい。 ※入力は、5分程度で入力が出来ます！ ※必須：連絡可能な電話番号（携帯）を入力下さい。 ↓ ２）入力をいただきました電話番号へ、当社よりメール・お電話を差し上げます。 ↓ ３）ヒアリング後、就業先へ応募させて頂きます。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

SBSスタッフ株式会社

事業内容

人事・人材サービス

所在住所

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階

代表者

代表電話番号

0367728212

会社ホームページ

https://www.sbs-staff.co.jp/

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  • 交通手段 ◆転勤なし／マイカー・バイク通勤OK◆ 神奈川県川崎市川崎区東扇島7-1 ロジポート川崎ベイ ◆JR各線「鶴見駅」より車で29分、 ◆JR各線「川崎駅」より車で27分 ◆JR各線「東神奈川駅」より車で23分 【最寄り駅】 ・ＪＲ横浜線「東神奈川駅」 ・ＪＲ京浜東北・根岸線「東神奈川駅」

  • 月給250,000円～350,000円

  • 勤務時間 シフト制（実働7時間30分） ＜勤務シフト例＞ ・9：00～17：30 ・10：00～18：30

    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/06/01

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    原稿ID：d0883b630c8361ae

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