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株式会社アトラス

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　安定経営×物流の未来を支える企業　＞＞ 創業131年の青野海運グループの一員として、新居浜に根差した物流サービスを展開。陸・海・鉄道の3つを組み合わせたワンストップ物流を実現し、安定した経営基盤を持つ会社です。地域密着でありながら大手メーカーとも取引があり、経営が安定している点も魅力。将来にわたって安心して働ける環境で、腰を据えてキャリアを築くことができます。 ＜＜　福利厚生・待遇の手厚さが魅力　＞＞ 賞与は年2回、前年実績で計94.5万円！昇給も最大1万円と、日々の頑張りがしっかり評価される制度です。さらに家族手当（配偶者15,000円・子5,000円）や資格取得補助（全額会社負担）など、社員とその家族を支える福利厚生が整っています。確定拠出年金や厚生年金基金などの将来の安心制度も充実しており、長期的な視点で働ける職場です。 ＜＜　未経験からキャリアアップを実現　＞＞ この仕事は「単なる事務職」ではありません。運行管理の補助業務を通じて、物流全体を俯瞰できるポジション。帳票作成や点呼管理、労務データ分析、荷主との調整など、幅広い経験を積むことで総合職としてスキルアップできます。Word・Excelの基本操作ができればOK！「デスクワーク＋現場感覚」を身につけたい方にぴったりの職場です。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・創業131年の安定基盤で働ける物流企業！ ・年2回賞与支給！前年実績94.5万円 ・家族手当や資格支援など福利厚生充実！ ・日・祝休み＋土曜月2回休みで私生活も安心！ ・未経験から総合職としてキャリアアップ可能！ ・残業月20〜35時間程度でワークライフ両立 ---------------------------------------- 【仕事内容】 運行管理業務のサポートを中心に、帳票類の作成、乗務員への点呼、労務データの入力・管理を行います。また、配送打ち合わせや積込立会など現場との連携業務もあり、幅広い知識を身につけられます。Word・Excelの基本操作ができれば未経験でもOK。物流全体を支える“総合職”としてステップアップできるポジションです。 ※仕事内容変更の可能性：なし ※必要なPCスキル：Word・Excelの基本操作 ＜1日の流れ＞ 7:50～／全体朝礼 8:00～／輸送課ミーティング 8:30～／輸送業務および現場立会 12:00～／昼休憩 13:00～／輸送業務および帳票類作成 17:00～／退勤 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 一歩ずつ成長できる教育体制 就業規則・コンプライアンス・社内管理規定などの新入社員教育資料に基づき、入社後1日～3日間の研修を実施します。研修では、社内ルールの理解を深めたうえで、各荷主ごとの拠点、取り扱い製品、輸送ルートなどの詳細について学びます。段階的に業務を習得しながらステップアップでき、将来的には運行管理者資格の取得にも挑戦できる環境です。 【社員インタビュー】 ＞＞ 未経験からでも成長できる環境 「厳しい世界」という先入観がありましたが、実際は面倒見の良い先輩方が印象的でした。配車や請求など幅広い業務に早期から関われる一方、ぶつかる場面もありました。向いてないのかも…と悩んだ時期もあります。ただ、社長や先輩が原因と今後の改善策を一緒に考えてくれたので、一人で抱え込まずに済みました。それが大きな支えです。未熟な点を指摘してくれて、方向性を示してくれる存在はとてもありがたいですね。未経験でも大丈夫なので、そこは安心して応募してもらいたいです。私も知識不足でつまずきましたが、現場で学び直し、仲間に助けられ、仕事の面白さに気づけました。