• 契約社員

株式会社今治国際ホテル

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　UIJターンを応援！新生活の費用負担を軽減　＞＞ 「ホテル業界で働きたいけれど、引っ越しにお金がかかる」という方にも嬉しいサポート制度を用意しています。UIJターンの場合は転居費用を全額負担し、さらに月3万～5万円の家賃補助も利用可能。県外など遠方から今治へ移住して、新しい仕事を始めたい方にもおすすめです。勤務地は今治市旭町で、転勤の予定もありません。生活基盤を整えながら、地域に根ざしてホテルスタッフとしてのキャリアを築いていける環境です。 ＜＜　東京の一流ホテル研修で接客スキルを磨ける　＞＞ 日々の業務だけでなく、東京の一流ホテルで接客やサービスを学べる研修制度を設けています。フロントでのお客様対応やホテルならではの立ち居振る舞いなど、質の高いサービスに触れながらスキルアップできる機会です。ホテルでの勤務経験がある方は、これまで培った接客力をさらに磨くことができます。宿泊部門のスタッフとして経験を積みながら、ワンランク上のホテルサービスを身につけたい方にも魅力的な教育環境です。 ＜＜　賞与計4ヶ月分＆正社員登用実績あり　＞＞ 月給は226,200～271,000円で、前年度の賞与実績は計4ヶ月分。昇給制度に加え、時間外手当や月2,200円の食事手当なども用意しています。今回は嘱託社員としての採用ですが、正社員登用制度があり、直近3年間で5～6名の登用実績があります。「まずは経験を活かして働きながら、その先のキャリアも考えたい」という方にもおすすめ。確定拠出年金や社員割引など、長く働くうえで嬉しい福利厚生も整っています。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与計4ヶ月分！安定した収入を目指せる ・転居費用全額負担＆家賃補助月3万～5万円 ・東京の一流ホテルで学べる研修制度あり ・正社員登用実績あり！直近3年間で5～6名 ・宿泊・食事・ウエディングなど社員割引あり ・月給22.6万～27.1万円＋各種手当あり ---------------------------------------- 【仕事内容】 ホテルの宿泊部門で、フロント対応および宿泊予約に関する業務を担当します。チェックイン・チェックアウトをはじめ、宿泊されるお客様へのご案内、電話対応、予約受付・管理、PCへのデータ入力などを行います。ホテルの「顔」としてお客様をお迎えし、快適な滞在をサポートする仕事です。基本的なPC操作ができれば、業務に必要な知識や接客スキルを身につけながら成長できます。 ※仕事内容変更の可能性：なし 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ “一流を育てる”教育制度 社内外での研修制度が整っているのも、規模の大きい今治国際ホテルならでは。東京にある大手ホテルなど、一流ホテルと連携した研修予定もあります。 【この仕事のココが魅力】 ＞＞ お客様の滞在を支えるホテルの「顔」！ フロントは、お客様がホテルを訪れた際に最初に接することが多いポジションです。チェックインから館内案内、各種お問い合わせへの対応まで、一人ひとりに合わせたサービスを提供します。「ありがとう」の言葉を直接いただける機会もあり、自分の接客がお客様の旅や滞在の思い出につながるやりがいがあります。 ＞＞ 接客＋予約業務で幅広いスキルが身につく！ 対面でのフロント業務だけでなく、電話対応や予約受付、PCを使った予約管理などにも携わります。接客力はもちろん、状況に応じた対応力や事務処理能力など、ホテル業界で長く活かせるスキルを幅広く磨ける仕事です。東京の一流ホテルで学べる研修制度もあり、さらにサービス力を高められます。 ＞＞ 今治に根ざしながらキャリアアップ！ 勤務地は今治市旭町で、勤務地変更の予定はありません。転居費用の全額負担や月3万～5万円の家賃補助があり、UIJターンを希望する方にも働き始めやすい環境です。さらに正社員登用制度があり、直近3年間では5～6名の登用実績があります。地域に腰を据えながら、将来を見据えたキャリア形成を目指せます。 【社員インタビュー】 ＞＞ 知名度や安心感もあった今治国際ホテル！ 専門学校に通っていた頃から、地元・愛媛でホテル業界に就職したいと考えていました。県内でも宴会部門のある大きなホテルで働きたいという思いがあり、知名度や安心感もあった今治国際ホテルを選びました。実は入社前は宴会部門に憧れていたのですが、配属はフロントでした。それでも実際に働いてみると、フロントは想像以上に学ぶことが多く、お客様との出会いも豊富な仕事でした。「この配属で良かった」と思えるほど、やりがいを感じています。