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株式会社B‐fuente

仕事内容

アピールポイント: ✨未経験でもOK！ 人事が初めてでも問題ありません！ 実際に、未経験からスタートしたスタッフが９割です。 「こんな制度あったらいいかも」 そんな一言から関われるのも、この仕事の面白さです。 できることより、 これから覚えていく前提で考えています。 ✨こんなキャリアを歩んでみませんか？ B-fuenteでは、「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 最初は人事の基礎からスタートしますが、 少しずつ任される範囲が広がっていきます。 採用だけでなく、 育成や制度づくりに関わったり、 会社全体のことを考えるポジションへ進むことも。 実際に、未経験から始めて 今はチームをまとめる立場になったスタッフもいます。 ✅まずは人事のお仕事を基礎から覚えていきましょう！ 最初は採用やスタッフサポートなど、 人と向き合う仕事からスタートします。 ▼ 慣れてきたら、 人事部門をまとめる側へ。 採用計画を考えたり、 育成の仕組みをつくったり、 会社の未来に関わる仕事を任せていきます。 “作業者”ではなく、 “会社を動かす側”に回るイメージです。 ✅幹部候補というより、「早く任せる会社」 B-fuenteはまだ成長途中の会社です。 だからこそ、 ポジションは待つものではなく 自分で取りにいくもの！ 経験値や年齢などは関係ありません。 「人事の仕事を極めたい」人も、 「経営にチャレンジたい」人も、 キャリアアップできるチャンスが豊富にあります！ ✅社内ベンチャー制度あり！ 「こんな事業をやってみたい！」 というアイデアがあれば、 自分がリーダーになって 事業を立ち上げることもできちゃいます！ ”挑戦させる会社”というより、 “挑戦を本気で支える会社”です。

仕事内容: 正直に言うと、 私、履歴書に自信があるタイプじゃありませんでした。 特別な資格もないし、 人に誇れる経歴もない。 それでもなぜか、 この会社に入社できました。 そして今、 一番びっくりしてるのは入社前の私だと思います。 ✨どんな会社？✨ B-fuenteは、 学歴や経験などの”過去”よりも“これからの成長”を大事にする会社です。 履歴書の綺麗さより、 これから伸びる人と一緒に成長しながら働きたい。 そんな考えの社長が立ち上げました。 未経験スタートのスタッフも多く、 少しずつ任せてもらえる環境があります。 社長との距離も近く、 思っていることはちゃんと話せる。 ちょっと不器用だったり、 自信がなかったり。 そんな人が意外と伸びる会社です。 だからこそ、 入社前の私が一番びっくりしてるのかもしれません。 ✨B-fuenteでの人事のお仕事は？ 「人事」って聞くとちょっと堅苦しく 聞こえるかもしれませんが、 B-fuenteの人事は、ただ面接をするだけの仕事ではありません。 自由で楽しい雰囲気の中で、 未経験の人たちが働きやすい環境を 作るお手伝いを一緒にしてもらいます！ ✨具体的には一緒に働く仲間を見つける サポートをしてもらいます！ ✅求人情報を作成して 「どんな人がここで伸びそうか？」を考えながら、 求人の文章をつくります。 ただ条件を書くのではなく、 “これから”が伝わる言葉を選ぶのがポイント！ 応募が来たら日程を調整し、面接へ。 スキルだけで判断するのではなく、 その人の「これからどうなりたいか」を聞きます。 「この人、ここで変わりそう」 そう思える瞬間が、この仕事の面白いところです。 ✅新人さんのサポート 未経験のスタッフがほとんどなので、 入社後は特にしっかりフォローします♪ 業務の流れを一つずつ説明したり、 困っていないか声をかけたり。 少しずつできることが増えていく姿を見るのが この仕事のいちばん嬉しいところだったりします。 ✅スタッフが働きやすい環境づくり・成長サポート 「もっとこうしたら働きやすいかも」 「このスキルを身につけたい」 そんな声を聞きながら、 社内のルールや制度を整えたり、 研修や育成の仕組みを考えたりします。 決まったものを守るだけではなく、 より良くするためのアイデアを形にしていく仕事です。 スタッフ一人ひとりの 「やってみたい」を応援しながら、 会社全体も少しずつ育てていきます。 ✅イベントやコミュニケーションも大切にしています♪ 社内イベントやミーティングを企画して、 みんなが楽しく働ける環境をつくるのも人事の役割です。 飲み会やちょっとしたレクリエーションなど、 仕事以外で話せる時間も意外と大事だったりします。 自分が関わった人が少しずつ成長して、 会社の中で活躍している姿を見ると、 「あのとき話してよかったな」と 思える瞬間があります。 それが、この仕事の一番のやりがいかもしれません。