• 正社員

ルート訪問看護ステーション吹田

仕事内容

アピールポイント: 【1日の流れ（例）】 08:45　自宅から直行・予定確認 09:00　午前訪問（2〜3件） 12:00　休憩 13:00　午後訪問（2〜3件） 17:30　記録・連携・MTG 18:00　直帰 → 訪問外業務も「勤務としてカウント」します 【私たちについて】 西宮市発の訪問看護・リハステーション として成長中。 今後は 年間1県ペースで拠点展開し全国へ。 めざしているのは “医療で終わらず、地域をよくする まちづくり型の訪問リハ”。 利用者の復職・地域イベント参加・ 生活再建まで支援し 「個の回復を地域の力へつなげる」 取り組みを行っています。

仕事内容: 【働きやすさ＆福利厚生】 ✅ 年間休日123日以上 （「土日祝休み」or「シフト制」選択OK） ✅ 訪問以外の業務も勤務扱い＆ インセンティブ対象 （会議・多職種連携・営業・地域活動など） ✅ 直行直帰OK／ iPad・社用携帯・社用車を貸与 ✅ 公平な評価制度×給与テーブル公開で キャリアが見える職場 【SNSでリアルな現場を公開中】 ▼YouTube（密着動画あり） https://www.youtube.com/@ONEflat12 ▼Instagram https://www.instagram.com/route.home →「応募前に雰囲気を見られて安心した」という声多数！ 【当社のリハビリの考え方】 言語聴覚士の役割は「話せるようにする」 だけではありません。 食べる・伝える・意思疎通ができるように なることで “その人らしく生きられる日常” を 取り戻す支援だと考えています。 だからこそ、STは評価・訓練だけでなく ご家族支援・多職種連携・地域との 橋渡しまで担う存在。 それらもすべて勤務扱い＆評価対象と なります。 【年収UPが“仕組み”で叶う職場】 全員同じ等級からスタート／3ヶ月ごとに 昇格チャンスあり。 入職半年で年収＋100万円となった実例あり。 「がんばっているのに給与が変わらない」 ——そんな環境から転職してきた人が活躍しています。 【仕事内容】 在宅療養中の方への訪問リハビリを 担当します。 ● 状態評価 （嚥下／失語／構音／高次脳機能など） ● 言語訓練・嚥下訓練・発話明瞭度改善・ 理解／表出支援 ● 家族指導 （声かけ・食事介助・誤嚥予防・環境調整など） ● 電子記録（iPad）・オンラインMTG・ 多職種連携 ● 地域活動・イベント支援 （勤務扱い・規定あり） ＜訪問件数＞1日5〜6件 ＜働き方＞直行直帰OK／ 会議はオンライン中心