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アースウェル株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【✨給与例】 ・初任者研修修了者：想定年収 約310万円 ・実務者研修修了者：想定年収 約397万円 --------------- 【✨キャリアパス】 ・新規施設や幹部候補としてキャリアアップも！ ・リーダーとしてチームを牽引 ・他領域の経験を積むことも可能！ --------------- 【✨弊社について】 アースウェル株式会社は、医療福祉、保育園、環境衛生事業と多角的に展開する安定企業です。 目指すのは「病気や障がいがあっても、我が家で自分らしく穏やかに暮らしたい」という想いを叶えること。 管理や治療が優先の病院ではなく、あくまで「安心できるマイホーム」として、入居者様もスタッフも「笑顔いっぱい」になる温かい居場所を創ることをビジョンに掲げています。 高齢化社会において医療依存度が高い方を受け入れる施設のニーズは急増しています。 当社は訪問看護や保育事業とのシナジーを活かし、「この街で一番必要とされる会社」を目指して地域に不可欠なインフラとして成長を続けています。 【✨ナーシングホーム暖家とは】 在宅医療や障がい福祉、保育園、食品衛生コンサルを展開するアースウェルグループが運営する医療特化型の介護施設です。 「病気や障がいがあっても、我が家で自分らしく穏やかに暮らしたい。」という想いを叶えるため、ご入居者様はもちろん、ご家族や働くスタッフなど、関わるすべての人が笑顔になれる「みんなの居場所」を目指しています

仕事内容: ✅賞与年2回（2.71ヶ月分） ✅年間休日110日（月9日～10日休み） ✅看護師が24時間常駐！前残業なし◎ ✅経験が浅くてもしっかりフォロー! ✅施設見学も随時OK♪見るだけもOK 【✨具体的な仕事内容】 医療依存度が高い方も安心してお過ごしいただける「ナーシングホーム暖家」にて、ご入居者様の生活サポート（介護業務）をお任せします お食事やご入浴の介助、お部屋の清掃など。病院のように治療を優先するのではなく、ご入居者様がリラックスして「その人らしい生活」を送れるよう、日々の会話や環境づくりを大切にしています 施設での介護経験が浅い方も安心してください。入社後も優しい先輩が丁寧にフォローするので安心してスタートできます。 ---------------- 【✨1日の流れ】 07:00 出勤・申し送り（早番シフトの場合） 夜勤の看護師から入居者様の様子を引き継ぎ！ ↓ 10:00 居室を訪問し、入浴介助や清掃など。 全17室と家庭的な小規模ホームなので、業務に追われてバタバタすることなく寄り添えます。 ↓ 12:00 お昼休憩：スタッフ同士で雑談したり、休憩室でリラックスして過ごします。 看護師や他職種のスタッフとも職種の垣根なく雑談で盛り上がります！ ↓ 14:00 レクリエーション・おやつ：「今日少し元気がないかも」といった気づきがあれば、すぐ近くにいる看護師に相談・バトンタッチできるので安心です。 ↓ 16:00 業務終了：残業は月平均たったの5時間。定時でサクッと退社し、自分の時間を大切にできます◎ ---------------- 【✨スタッフインタビュー_(介護スタッフ) 30代・女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「介護福祉士の資格を持っていなかったので、医療特化型の施設で働けるか不安でした。でも、ここは看護師さんが24時間常駐しているので、医療面のプレッシャーが全くなく介護のお仕事に専念できるんです。安心して働き続けられるのが一番の理由です。」 ──仕事の魅力は？ 「スタッフ同士の仲が本当に良いところです。ICT化が進んでいて残業も少ないので、心に余裕を持って利用者様の『生活』を支えることができますし、働きながらステップアップを目指せるのも魅力です。」 ── 入社を考えている方へメッセージ 「『いきなり面接』ではなく、まずは職場見学で雰囲気を知ることができます。何でも相談できる温かい職場で、子育て中のスタッフも多く助け合う風土があるので、無資格からキャリアアップしたい方も安心して飛び込んできてください！」