• 正社員

株式会社ワークポート

仕事内容

アピールポイント: 転職希望者と企業のマッチングサービスを提供する「株式会社ワークポート」。転職希望者様と企業様の伴走者として、価値ある出会いを創出することを使命としています。直近では会社の成長に伴い全国で採用を強化し、従業員数は788名（2022年3月時点）から1335名（2025年4月現在）まで増員。今後さらに事業を拡大していくため、宮崎オペレーションセンターでの増員募集が決定しました。

仕事内容: ■システムへのデータ入力・予約受付を担当します 仕事内容は、システムへのデータ入力・メール送信、転職支援サービスを利用する方と転職コンシェルジュとの面談日時の設定です。面談は申し込みをされた方の地域や希望職種を確認し、転職コンシェルジュが対応可能な日時を設定します。電話での対応もありますが、現在はほとんどがメールでの対応となっています。まずは研修で基礎知識やシステムの使い方を覚えてから、実務へ移行します。 ■接客業など異業種から転職している方もいます 入社後は基礎研修を3～4日程度受け、教育担当が横にいる状態で実務に入ります。研修内容は習熟度に応じて組んでおり、パソコンを使った経験がない方にはタイピングの練習なども行います。前職は接客業や保育士、工場勤務などオフィスワーク未経験の方も在籍しています。約3ヵ月で一通りの業務ができるようになります。また、上司との距離が近いため、自分の意見が言いやすい環境です。チーム内では業務の改善案などの意見を出し合い、みんなで正確かつ効率の良いやり方を考えています。 ■柔軟な働き方に対応しています この部署では全体の約9割を女性が占めており（2025年9月時点）、子育て中の方も在籍しています。長く働いていただけるように、勤務時間・休日はできる範囲で希望を叶えるようにしています。お子さんの急な体調不良時の休暇や早退、リモート勤務にも柔軟に対応できるようにしています。メンバーの中には産休・育休を取得後、復帰をしている方もいます。また、土日祝や特定の勤務時間はリモート勤務となっており、通勤時間を気にせずに働けます。残業もほとんどないため、プライベートを大切にできます。