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株式会社ワークポート

仕事内容

アピールポイント: 転職希望者と企業のマッチングサービスを提供する「株式会社ワークポート」。転職希望者様と企業様の伴走者として、価値ある出会いを創出することを使命としています。直近では会社の成長に伴い全国で採用を強化し、従業員数は788名（2022年3月時点）から1464名（2026年3月末現在/契約社員・パート・出向者含む※グループ全体）まで増員。今後さらに事業を拡大していくため、宮崎オペレーションセンターでの増員募集が決定しました。

仕事内容: ■システムへのデータ入力・予約受付を担当します 仕事内容は、システムへのデータ入力・メール送信、転職支援サービスを利用する方と転職コンシェルジュとの面談日時の設定です。面談は申し込みをされた方の地域や希望職種を確認し、転職コンシェルジュが対応可能な日時を設定します。電話での対応もありますが、現在はほとんどがメールでの対応となっています。まずは研修で基礎知識やシステムの使い方を覚えてから、実務へ移行します。 ■誰も置き去りにしない文化が醸成されています 入社後は基礎研修を3～4日程度受け、教育担当が横にいる状態で実務に入ります。研修内容は習熟度に応じて組んでおり、まずは社歴の浅い方が所属するチームに配属になります。慣れるまでは社歴や業務のレベルが近い人と教育担当がいるチームで勤務ができるため、質問・相談がしやすい環境です。またパソコン初心者の方も多く入社しています。オフィスワーク経験者はもちろん、保育士、接客スタッフ、納棺師など、未経験者も在籍しています（2026年6月時点）。対面での質問が苦手なメンバーや周囲が忙しい状況に備えて、質問専用のチャットも用意しています。手が空いている人がすぐに回答しており、不明点が放置されることを防いでいます。 ■プライベートも大切にしながら働けます この部署では全体の約9割を女性が占めており（2026年6月時点）、子育て中の方も在籍しています。長く働いていただけるように、勤務時間・休日はできる範囲で希望を叶えるようにしています。お子さんの急な体調不良時の休暇や早退、リモート勤務にも柔軟に対応できるようにしています。メンバーの中には産休・育休を取得後、復帰をしている方もいます。また土日祝や特定の勤務時間はリモート勤務となっており、通勤時間を気にせずに働けます。残業もほとんどないため、プライベートを大切にできます。