• 正社員

第一熱原株式会社

職種/仕事内容

お仕事内容 9社ある熱原グループの管理業務や燃料の仕入れ、不動産管理を担当しています。入社後は経理業務中心にお任せします。 【具体的には】 ・伝票整理、仕入管理、売上管理、請求書の発行 ・給与計算、勤怠管理 ・月次/年次決算業務 ・定例会議に向けた、経営陣に提出する用の会議資料作成 ＊ その他財務のご経験をお持ちの方は、ご経験に合わせ財務業務をお任せします。 ＊ 資料の作成方法等は、一緒に働くスタッフが丁寧に教えていきます。 ＊上記業務の中からご経験に合わせお任せします ＊ 徐々に労務など管理部門業務の幅も広げて頂く予定です。 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲 学歴：不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※なお、誠に恐れ入りますが、過去にご応募されたことのある求人企業へ、 弊社から重ねて推薦することはできかねますので、あらかじめご了承ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 9:00 ～ 17:30 （1日の実働 ） 休憩時間：60分

給与

年俸3,200,000円～4,500,000円 給与 昇給・賞与 年収 3,200,000円 ～ 4,500,000円 昇給： 月収：円～円 基本給：円～円 固定残業代有無： 固定残業代： 円 固定残業時間：0時間 【試用期間】 期間：6ヶ月 詳細： 6ヶ月 年収3200000円～4500000円

休日休暇

休日・休暇 （補足） ・日、祝、夏季休暇、年末年始休暇 ・年間休日102日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 ・健康診断（年1回） ・各種表彰制度（優秀者表彰、無事故無違反等） ・グループ会社内社員割引制度 通勤手当： 【加入保険】 雇用保険,労災保険,厚生年金,健康保険

その他

概要 GS等のグループ管理会社 管理部業務 募集職種 その他 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 第一熱原株式会社 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント GS等のグループ管理会社 管理部業務/社会保険完備/帯広市/25687【GS等のグループ管理会社・管理部業務 北海道帯広市】業績安定/幹部候補/マインド重視【25687】 ★PR★ 帯広を中心に札幌・釧路に拠点を持ち、石油製品販売業、カーディーラー、住宅設備事業、輸送業を行う系列会社を経営管理する機能を持つ企業として、発展しています。同時に全グループ会社が所有する土地、建物、山林の不動産管理を統括して行い、企業運営のベース部分で大きく貢献しています。 ★推奨ポイント★ ・将来の管理職候補としての採用です。 ・定時退社がほとんどで、残業は少ないです。 ・無借金経営で、経営は安定しています。 勤務地： 企業名：第一熱原株式会社 就業場所：北海道帯広市西5条南13丁目1番地 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 アクセス： JR帯広駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ・経理もしくは財務業務の実務経験をお持ちの方 ・経営に関する素養をお持ちの方 ・第1種運転免許普通自動車 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 有期期間： 補足：契約社員の場合の更新有無：（空白） 更新基準： 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・経理事務や簿記資格をお持ちで、今後さらに管理業務での経験を積んでいきたい? 求める人物像 ・経営マインドの高い方 ・調整力のある方 ・成長意欲の高い方 採用担当者の連絡先 【年末年始休業のお知らせ】 ＜休業期間＞ 2025年12月30日（火）～ 2026年1月4日（日） 下記日程につきましては、お問い合わせが集中することが予想されるため、 ご対応やご返信にお時間をいただく場合がございます。 ・2025年12月29日（月） ・2026年1月5日（月） 皆様には大変ご不便をおかけいたしますが、 何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。 受動喫煙防止措置条項 屋内禁煙

試用期間

試用期間あり 6ヶ月

選考プロセス

採用までの流れ 応募方法 この求人は、北海道の人材紹介会社・キャリアバンク株式会社がお預かりしている求人です。 応募の際は下記の流れになります。 1.求人サイトからの応募 エントリー求人へご提案できるかを判断するにあたり、履歴書・職務経歴書のご提出をご案内いたします。 ※必要な場合は、応募書類のデータ提出をお願いする場合がございます。 ※求人によっては定年制等の理由でご紹介が難しい場合があります。 2.キャリア面談 企業様へご推薦するために、弊社の面談担当よりご連絡し、ご経験やご希望条件をヒアリングします。 面談にて、応募意思の確認や希望される場合は、他の求人のご提案も行います。 3.正式応募・選考開始 ご希望が固まり次第、企業様へ書類推薦し選考がスタートします。 4.内定・入社までのサポート 面接対策、日程調整、条件交渉など、入社までしっかりフォローします。 応募フォームをご利用ください。