• 正社員

株式会社エコロジーフォース

職種/仕事内容

募集要項 職種 マテリアルリサイクル推進施設の運転管理 雇用形態 正社員 仕事内容 2025年4月から新規のお仕事となります。 施設に搬入された燃えないごみ及び粗大ごみ等を分別、粉砕処理をしています。 ごみの分別作業、施設の運転操作、電気機械設備や管理システムの点検、メンテナンス、運営マネジメントなどを行います。 具体的には・・・ ◆燃えないごみ、粗大ごみ等の選別 ◆破砕、解体処理 ◆監視室にて、日々の運用管理 ◆電気機械設備の日常点検や定期点検 ◆保守メンテナンスや清掃 ◆不具合があれば、補修や改善 ◆作業用車両による運搬 など… ～スタッフインタビュー～ Q.普段のお仕事の内容を教えてください 責任者として維持管理をしています。 Q.このお仕事を選んだ理由や動機は何ですか 社会貢献ができる仕事と感じ応募しました。 Q.大変だったことはありますか？ お客様からの要望を調整し同実行していくか折衝がとても大変なことと共にやりがいを感じます。 Q.休日の過ごし方を教えてください 夏は、夏季休暇を取得し帰省や趣味の時間に費やしています。

勤務地

アクセス

交通アクセス マイカー通勤OK

勤務時間

変形労働時間制 勤務曜日・時間 日勤：8:00～17:00（休憩60分含む）

給与

月給230,000円～300,000円 給与 ■月給23万円以上 ・年齢や経験、能力を考慮して、当社規定により優遇いたします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■資格手当、他各種手当あり ～・～・例・～・～ ■当社指定の資格保有者：月給28万円以上

休日休暇

休日・休暇 ■休日 週休2日制 ※月数回土日勤務有ります。 振替休日を取得いただきます。 ■休暇 夏季休暇(2日) 特別休暇(結婚、出産、慶弔 等)育児休業、介護休業、看護休業等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ■昇給 年1回 ■賞与 年2回 ■各種社会保険完備 ■グループ会社持ち株制度 ■研修制度（安全講習、社内講座、E-learning研修） ■資格取得支援制度 ■残業代全額支給 ■インフルエンザ予防接種、マスク等感染症予防品の支給 ■健康診断、生活習慣病予防検診 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■再雇用制度 ※（60歳以上の方は定年制度のため契約社員としての雇用となります） ■育児・介護のための短時間勤務 ■産休・育休取得制度※取得実績あり ■慶弔見舞金制度