• 正社員

「りっきーぱーく保育園長町」企業主導型保育事業(株式会社ミツイ)

職種/仕事内容

仕事内容: 【太白区長町／太白区郡山】0～2歳/19名定員の小規模保育園 「りっきーぱーく保育園長町／あすと長町」保育士の正社員を募集しています。 ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー 【保育士の「働きやすさ」を本気で考えました】 * 休日の多さ！（年間休日120日＋有給休暇＋リフレッシュ休暇：10日付与） * 持ち帰り仕事ゼロ！ * サービス残業なし！ 【当園の5つのお約束】 ①『持ち帰り仕事ゼロ』を徹底します ・業務は勤務時間内に！ICT化や職員間の協力で実現しています ※園見学の際に、ぜひ現場の職員に直接ご確認ください！ ②『休日の多さ』でプライベートも充実 ・年間休日（120日）に加え、有給休暇＋入社2ヶ月後から使えるリフレッシュ休暇（年10日）を付与。 ・連休取得も可能です。 ・有給休暇は1時間単位での取得も可能で、ご都合に合わせて仕事が両立できます！ ③『子育て世代を全力応援』します ・親子（子連れ）出勤を歓迎します。 ・お子さんの保育料は当園が全額負担（無料）！ ④『当たり前に休める環境』です ・産休／育休取得率100％！ ・「休みの取りやすさ満足度100％（職員アンケートより）」が自慢です。 ⑤『あなたらしい保育』ができます ・行事に追われるのではなく、こども一人ひとりの成長に寄り添う保育を大切にしています。 ・大規模園勤務で悩んでいた方も、第二新卒の方も、のびのびと力を発揮できる環境です。 ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー＝－＝ー 【保育園でのお仕事の流れ】 ※正社員の方には下記のうち8時間勤務をしていただきます 7：30～　＜受け入れ・自由遊び＞ →保護者様からお子様の様子など引継ぎ、視診・検温や健康状態の確認をします。 9：15～　＜午前おやつ＞ →お子様の様子を見守り必要に応じたサポートを行います。 9：45～　＜おあつまり＞ →歌を歌ったり、今日の活動についてのお話し、お当番の紹介をします。 10：00～　＜設定保育＞ →年齢や季節などに合わせた遊びなどを取り入れます。 11：00～　＜お給食＞ →お子様の様子を見守り必要に応じたサポートを行います。 12：00～　＜お昼寝・休憩＞ →傍について安心して入眠できるようサポートします。 15：00～　＜起床＞ →排せつ・着替えのサポートをします。 15：30～　＜午後おやつ＞ →お子様の様子を見守り必要に応じたサポートを行います。 16：00～　＜自由遊び・お迎え対応＞ →絵本・玩具等で遊びます。お迎え時は、保育園での様子等をお伝えし降園します。 18：00～　＜園内清掃・翌日の準備＞ →保育室清掃・翌日の準備等をします。 ※自宅への持ち帰り仕事なし！残業もほぼなし！（前年度実績：1ヶ月平均約25分） ※上記の内8時間をシフト制にて勤務していただきます ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 問い合わせ窓口：りっきーぱーく保育園長町 022-395-7191（採用担当：今泉）までお問合わせください。 受付時間　09:00～17:00（平日） ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※在職中の方も、ぜひご相談ください。 ※リモート面接（オンライン・WEB面接）ご希望の方はご相談ください。 ※書類選考前の見学、職場実習体験実施中（私服OK！） ※まずは、見学だけでもOKですので一度お気軽にご連絡ください。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ＜ホームページURL＞ https://xn--w8je2dvcugt3ab5534dptntg2h.com/ ＜採用情報ページURL＞ https://mitsui-co.jp/recruit/ ＜りっきーぱーく保育園：公式Instagram＞ @rickeypark_hoikuen ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿ 【キャリアアップの制度充実！】 ・弊社系列の他事業所での研修あり ・弊社運営の「障害（がい）児・者向け事業/高齢者向け事業/営業コンサル事業」への 異動希望も可能！ ・様々な福祉関連の資格取得補助・研修受講補助制度あり ・将来、管理職や児発管を目指したい方も大歓迎 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/

勤務地

アクセス

アクセス: ①JR/地下鉄長町駅徒歩約5分（りっきーぱーく保育園長町） ②JR太子堂駅より徒歩約5分（りっきーぱーく保育園あすと長町） ・無料駐車場完備（車通勤OK！）

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】7：00～19：00の内８時間勤務（シフト制） 例１：7:00〜16:00 例２：8:00〜17:00 例３：9:00〜18:00 ※残業ほぼなし（※同事業所の月平均残業時間：約25分【2024年度実績】） 「持ち帰り仕事、サービス残業、もうやめませんか？」 * 大規模園で、毎日時間に追われていませんか？ * こども一人ひとりと向き合う時間がなく、やりたい保育ができていますか？ * プライベートの時間を犠牲にしていませんか？ 当園は、そんなあなたの悩みに本気で向き合います。 ◆「持ち帰り仕事ゼロ」は、本当です。 「どうせウソでしょう？」と思われるかもしれません。 私たちは、職員同士の協力体制と業務効率化で、定時で仕事を終える文化を徹底しています。 信じられない方は、ぜひ一度見学に来てください。 働いている保育士に、直接こっそり訊いてみてください！ ◆プライベートを大切にできる、圧倒的な休日数！ * 年間休日121日＋リフレッシュ休暇10日＝合計131日！ * リフレッシュ休暇は入社2ヶ月後から付与します。 * 産休・育休取得率100％ * 職員アンケートで「休みの取りやすさ満足度100％」の実績あり！ ◆子育て世代も安心して働ける環境です。 * お子さんと一緒に出勤OK！社員の保育料は無料です。 * 急な発熱など、こどもの都合でのお休みにも理解があります。 * 自分らしく、心にゆとりを持って、こどもたちと向き合う。 * そんな「当たり前」を大切にできる職場で、新しいスタートを切りませんか？ 第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！

給与

月給206,000円～230,000円 給与: 【給与】 月給：¥206,000～¥230,000 （内訳：基本給/資格手当/役職手当/業務効率化手当/処遇改善手当/（特例）処遇改善手当） ※処遇改善手当は勤続年数によって昇給 （入社～3,000円/7ヶ月～5,000円/1年1ヶ月～12,000円/3年1ヶ月～17,000円） ※ご経験、スキル考慮いたします ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 昇給：年1回 賞与：年2回 複数資格保持者：資格手当上乗せ制度あり 保育士以外の2資格目以上15,000円（資格取得補助制度あり） 例）保育士20,000円＋介護福祉士15,000円＝35,000円／月 保育士20,000円＋介護福祉士15,000円＋社会福祉士15,000円＝50,000円／月 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/

休日休暇

休暇・休日: ・日曜/祝日休み ・土曜出勤の振休あり ・年末年始休暇 ・特別休暇（慶弔など） ・有給休暇 （勤続6ヶ月後10日付与） ※有給休暇は1時間単位でも取得することが可能です！ ・リフレッシュ休暇（年10日付与） ※有給休暇・希望休が取りやすい職場環境です

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・各種保険完備（健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金） ・お子さまの弊社運営保育園の利用：保育料無料 ・親族の弊社運営老人ホームの入居：社員割引あり ・当社運営の飲食店（そば＆和カフェ りきまる仙台美田園店）：社員割引あり ・ご家族やお知り合い等のお仕事探しサポート：無料 ・資格取得補助制度 ・研修受講補助制度 ・退職金制度 ・各種手当 ・交通費支給（20,000円上限／月） ・健康診断 ・残業手当 ・産前産後休暇 ・育休休暇 ・介護休暇 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 【創立10周年記念：新・福利厚生】 ①資産運用・資産形成のご相談【無料】（提携会社との連携開始） ②有給休暇の取得【1時間単位で取得可能】 ③リフレッシュ休暇【年間10日間付与】※正社員対象 ④勤続慰労金付与 ※2024年で創立10周年を迎え、これまでの内容に加えて新たな福利厚生を検討し、2025年4月より運用開始した福利厚生です！

その他

その他: 【応募・お問い合わせ】 ①応募・エントリー 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して簡単応募 ②電話でのお問い合わせ 問い合わせ窓口：りっきーぱーく保育園長町 022-395-7191（採用担当：今泉）までお問合わせください。 受付時間　09:00～17:00（平日） ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【株式会社ミツイについて】 運営会社の株式会社ミツイは、社員240名で 保育園－児童発達支援－放課後等デイサービス－自立訓練（生活訓練）－就労移行支援/就労定着支援－相談支援－高齢者事業－人材紹介事業ー飲食業等、幅広く展開しております。 各種メディアにも取り上げられ、働き甲斐のある環境創りを日々追及している企業です。 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【社長に聞く！ミツイってどんな会社？？】 株式会社ミツイは「四方よし」の理念に基づき、企業、お客様、社会、従業員全てにとって良い存在であり続けることを目指しています。 今回、社長に直接お話を伺い、ミツイという会社の魅力や 働き方について語っていただきました。 ▼四方よしの実現に向けて▼ ――「四方よし」の理念に基づいた取り組みを続けてこられた理由は何でしょうか？ 社長：最初から「四方よし」を目指していたわけではありません。結果的にたどり着きました。 私自身、大手IT企業でサラリーマンを経験し、マネジメント業務に携わる中で現場との距離感を強く感じたことがありました。 その経験から「現場を大切にする」という意識が根付きました。 今も社長である私自身が、現場の管理職等と直接コミュニケーションを取ることを何より大事にしています。 ――具体的に取り組まれていることは？ 社長：社員が主体的に「社会課題」について考え、チームで課題解決に取り組んでいます。特に重視しているのは「絶対的当事者意識」です。 指示を待って動くのではなく、「自分がどうしたいか」を考え、アクションをしてもらいたいのです。 ミツイは、自分の想いやアイデアを形にできる環境が整っています。 ▼働くやりがいとメリット▼ ――ミツイで働くやりがいやメリットは何でしょうか？ 社長：人それぞれ感じ方は違うと思いますが・・・ 福祉業界って、トップダウンの会社が多くて、働き方もブラックになりがちなんです。残業が当たり 前、休憩も取れない…そんな話もよく聞きます。 でもミツイでは、そういった環境を変えることはも ちろん、環境を整えた先にある社員の「やりたい」「こうしていきたい」という想いを大切にしています。 自分の生活を 大切にしながら、自分の「やりたい」を提案し、それを形にできる、その可能性が高い会社なんで す。 「まずはやってみよう」というのがミツイのスタンスですね。役職も単なる役割の違いで、上下関係ではありません。最前線で頑張る社員の声を大切にし、管理職に直接想いを伝える機会も設け ています。 実際に、社員の声から新しい事業が生まれることもありますよ！ ▼オフの日の過ごし方▼ ――お休みの日はどのように過ごされていますか？ 社長：正直、休みという感覚はあまりありません。でも、社員にはしっかり休んでほしいと思っていますよ（笑）。 私は学生時代にバスケットボールをしていて、全国3位になったこともあります。 チームスポーツを通じて、仲間と力を合わせる大切さを学びました。 会社経営も同じで、みんなで力を合わせて目標に向かうことが大切だと感じています。 ▼今後の事業と新たな挑戦▼ ――今後の事業計画や増員について教えてください。 社長：時代の変化をタイムリーに捉えて、社員が「笑顔」で「やりがい」を感じられる事業を展開し ていきたいですね。 地域のニーズに応えながら、事業を柔軟に展開しています。 たとえば、飲食事業もその一つです。 「食」とは、ただの栄養補給だけじゃなくて、笑顔や会話が 生まれる場所だと思うんです。 でもそれを支える飲食業界もブラックが多いですよね。 そんな現状 を変えたいし、子連れ出勤OKのような新しい環境を作りたいと考えています。 実際に2024年4月にオープンした「そば＆和カフェ りきまる」では、従業員がお子様と一緒に子連れ出勤を可能にしています。 飲食業界に夢を持って入ってきた人たちが、夢を諦めずに働ける場を作りたいと考えています。 ▼求職者の方へメッセージ▼ ――最後に、求職者の方にメッセージをお願いします！ 社長：人生は一度きり。 もしかしたら、明日どうなるかわかりません。 だからこそ、「やりたいこと」を全力でやってほしい。 それがミツイじゃなくてもいいんです。自分の夢や目標を実現できる場所を探してほしい。でも、その場所がミツイである可能性は高いと思っています。 夢を形にするために、ミツイで一緒に挑戦してみませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【受賞歴】 ・仙台市主催『仙台「四方よし」企業大賞』 平成30年度優秀賞受賞 ・厚生労働省主催『グッドキャリア企業アワード2019』 大賞（厚生労働大臣表彰）受賞 ・宮城県・労働局主催『魅力ある職場づくりモデル企業』表彰 ＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 【こんな経験も活かせます】 ・児童通所施設でのご経験 ・児童館、学童保育、放課後等デイサービスでのご経験 ・保育園　小規模保育園　企業内保育　小規模保育事業でのご経験 ・児童発達センター、児童養護施設、児童自立支援施設、母子生活支援施設、 福祉児童発達支援センター、情緒障害（がい）児短期治療施設、児童発達支援管理責任者でのご経験 まずは、見学だけでもＯＫですので一度お気軽にご連絡ください！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 206,000円 - 230,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 保育士免許 (必須)