• 正社員

宮本電気工事株式会社

職種/仕事内容

企業名 宮本電気工事株式会社 求人名 京都【電気工事施工管理】新築住宅の施工管理/転勤無/年休125日/長谷工G案件 仕事の内容 ■業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。 ■詳細：新築住宅の電気工事管理(工事品質管理/現場の安全管理/予算管理/工程管理) ■働き方：現場は労務管理徹底、納期が迫る繁忙期は残業発生しますが平均30時間程。社用携帯にて勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。 募集職種 京都【電気工事施工管理】新築住宅の施工管理/転勤無/年休125日/長谷工G案件

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給265,833円～402,375円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥265,833～￥402,375 基本給￥215,000～￥310,000 固定残業代￥45,833～￥69,375 諸手当￥5,000～￥23,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(過去実績4～5か月分) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収500万円 入社5年目 一般社員（月給27万円＋賞与）、年収650万円 入社10年目 主任（月給40万円＋賞与） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（年間3日は計画有給を設定）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：昇給年1回/慶弔見舞金(結婚・出産等)/永年表彰/各種表彰制度/社員旅行(沖縄・北海道等)・忘年会 等

職場環境・雰囲気

配属先情報 ■京都工事部：18名 ☆中途入社者多数活躍中でなじみやすい環境です☆

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】[1]電気工事業 [2]電気通信工事業 [3]消防施設工事業 【主要取引先】長谷工グループ 設立：1965年06月 代表者：代表取締役 宮本 眞奈美 従業員数：70人 平均年齢：35.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒615-0864 京都府京都市右京区 西京極新明町７６ 本社以外の事業所：■大阪支店 ■名古屋支店 その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■1964年に創業。京都・大阪を拠点に関西・名古屋一円にて、新築マンションや公共工事、教育施設等の電気設備施工管理を手掛けている老舗企業。現場での打ち合わせを始め、安全書類/施工図の作成から労務材料管理、原価管理まで電気設備に関する施工管理業務を一貫して手掛けています。 ■近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。 ■50年以上にわたり積み上げてきた高い技術力と提案力は多くのマンション管理組合や管理会社から厚い信頼を獲得。官庁工事で培ったノウハウ等の強みは、マンションを中心とした民間工事でも発揮しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体