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株式会社三共開発

職種/仕事内容

企業名 株式会社三共開発 求人名 営業・接客の経験を生かせる【転勤無/梅田/人事総務】創業41年関西トップシェア 仕事の内容 建築現場へ人材を派遣する事業を展開する当社にて、作業員の方への人事業務をお任せします。当社の寮に入居中の社員の労務管理や総務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■作業員の労務管理や人事・応募活動、寮長との打ち合わせ、寄宿舎の管理、作業員の契約、宿舎の備品管理 【入社後の流れ】 1週間は研修を行います。研修中は、備品関係や営業車の見積もりや電話対応などをおぼえていただきます。 【出張】寮の多くは大阪ですが、一部、埼玉・神奈川にもある為、年に2～3回程、出張が発生します。 募集職種 営業・接客の経験を生かせる【転勤無/梅田/人事総務】創業41年関西トップシェア

勤務地

勤務時間

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：25.0時間/月

給与

月給300,000円～370,000円 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥370,000 基本給￥254,000～￥370,000 固定残業代￥46,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績：3か月/年） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） モデル年収：年収470万円 入社1年目 メンバー(営業経験者)（月給30万円＋賞与年2回＋家族手当）、年収525万円 入社3年目 主任（月給35万円＋賞与年2回）、年収600万円 入社5年目 メンバー（月給40万円＋賞与年2回＋家族手当） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：113日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始9日 その他（月一回土曜出勤有※社内カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：スマホ・PC貸与/2024年はマネジメントの研修を受講しております。

職場環境・雰囲気

配属先情報 堺機材センター 所長：35歳・メンバー：31歳

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■とび・土工工事業 ※国土交通大臣許可（般－03）第24037号 ■足場・仮設工事のレンタル、施工、撤去 設立：1983年02月 代表者：代表取締役社長 松山 達泳 従業員数：450人 平均年齢：38.0歳 資本金：24百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0027 大阪府大阪市北区 堂山町１－５ 三共梅田ビル５階 本社以外の事業所：■支店：東京支店■営業所：吹田、矢田、園田、長田、加島、川口、草加、八潮、朝霞、足立、大和■ステップ営業所：高槻、木津、堺、尼崎、四街道、松井山手 その他備考・企業からのフリーコメント：建設業に無くてはならない人と技術のリソースを提供する事で弊社は今後更なる規模拡大を目指しております。 業界課題に対するソリューション営業は提供するサービスに圧倒的な強みを持っています。 ただ当社ではそれに満足せずさらに強力な基盤の構築を目指しこの度営業部の採用を決定しました ・作業員さんが働きやすい現場の獲得 ・工事の円滑な完成 ・更なるシェア拡大 現場作業に従事する人と技術を育て更に顧客のニーズに応える他に影響される要素が少なく全て自分達で創ることができるビジネスに興味をもって頂ければ是非ご応募下さいませ。 決算情報： 決算期2023/02 売上高4,200百万円 決算期2024/02 売上高4,700百万円 決算期2025/02（今期予測） 売上高4,800百万円 ※決済単位：単体