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住宅型有料老人ホーム ちからいっぱい

仕事内容

アピールポイント: ＜　配食だけの短時間勤務もできます　＞ 10:00～12:00、または15:00～17:00の短時間勤務では、 お弁当配達を中心に担当していただきます。 「介護業界は初めてなので、まずは配食から始めたい」 という方も応募できます。 10:00～17:00で勤務する方には、 配食を基本としながら、 施設内の見守り、清掃、環境整備、シーツ交換、食事準備など、 施設を支える仕事も少しずつ覚えていただきます。 入職当初から、排泄介助・入浴介助・移乗介助などの 本格的な身体介護を一人でお願いする仕事ではありません。 将来、本格的な身体介護や早番・遅番業務を担当する場合は、 仕事内容と給与区分を改めて確認します。 ··························································· ＜　入職後について　＞ 最初から一人で配達をお願いすることはありません。 入職後15日間を目安に研修を行い、 ・配達ルート ・社用車の使い方 ・利用者様ごとの配食方法 ・不在時の対応 ・保冷方法 ・利用者様やご家族への挨拶 ・状態変化があった場合の連絡方法 ・配食記録、報告方法 などを確認します。 15日間は独り立ちの目安です。 習得状況を確認したうえで、 一人で担当できる仕事を増やしていきます。 その後も1か月ごとに面談・評価を行います。 無資格で入職された方には、 会社負担で認知症介護基礎研修を eラーニングで受講していただきます。 ··························································· ＜　私たちが大切にしていること　＞ 配食は、お弁当を届けるだけの仕事ではありません。 「今日はいつもと様子が違う」 「お弁当を受け取りに出てこない」 「決められた場所とは違うところに置いてほしいと言われた」 そんな時に、自分だけで判断せず、 確認・報告・相談することを大切にしています。 利用者様によって、 お弁当の置き場所、不在時の対応、保冷方法なども異なります。 すべてを最初から覚える必要はありません。 大切なのは、 「資料を確認する」 「分からないことを質問する」 「自分だけで判断せず報告・相談する」 という姿勢です。 ···························································

求める人材: ＜　必須　＞ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 介護資格・介護経験は問いません。 普通自動車運転免許をお持ちで、 安全運転ができる方が対象です。 ＜　歓迎　＞ ・日曜日に勤務できる方 ・土曜日、祝日に勤務できる方 ・安全運転を大切にできる方 ・利用者様へ丁寧に挨拶できる方 ・決められた配食方法を確認できる方 ・分からないことを質問できる方 ・小さな変化を職員へ報告できる方 ・職員同士で情報共有しながら働ける方 ・短時間でも人の役に立つ仕事をしたい方 介護の資格や経験以上に、丁寧さ、誠実さ、 確認・報告・相談ができることを大切にしています。 ··························································· ＜　この仕事に合う方　＞ ・日曜日を使って働きたい ・週1～3日程度働きたい ・午前または午後の2時間から働きたい ・Wワークや扶養内で働きたい ・車の運転が苦にならない ・高齢者と接する仕事に興味がある ・介護業界は未経験だが、まず配食から始めたい ・清掃や環境整備などの仕事も苦にならない ・勤務時間に応じて施設サポートも少しずつ覚えてみたい このような方に合う仕事です。 ＜　この仕事に合わない可能性がある方　＞ 一方で、 ・利用者様ごとの配食方法を確認することが苦手 ・自分の経験や判断だけで仕事を進めたい ・分からないことを質問せず、そのままにしてしまう ・報告や相談を負担に感じる ・運転中の安全確認や時間管理を大切にできない という場合は、仕事の進め方が合わない可能性があります。 採用後のミスマッチを防ぐため、 会社が仕事で大切にしていることも正直にお伝えしています。 ···························································

• 変形労働時間制
• 週1日からOK
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり