募集情報
■アピールメッセージ 【会社概要】 ［平均勤続勤務年数］11.6年 ［平均有給休暇取得日数］6日 【松鶴建設の特徴】 ［公共工事に特化］ 松鶴建設は官公庁が発注する公共工事を専門に手がけている会社です。 「元請け」として発注者である官公庁から直接仕事を請け負うため、規模の大きな工事に最初から最後まで、トータルで関わることができます。 人々の暮らしを守り、維持するために不可欠な公共工事を担う責任は大きいですが、生活に関わりの深い、地図に残る土木・建築物をつくるやりがいや達成感を味わえます。 ［土木と建築の両フィールドで多彩な工事実績］ 土木では上下水道・橋梁・河川・海洋・道路等、建築では新築・改修に幅広く対応できるのが当社の強みです。同工種でも、様々な工法・分野の案件を受注するので、若手のうちから多くの経験を積むことができます。社員数が多く、担当分野が「橋梁系」「道路系」など細分化されている大手企業に比べると、多様な案件を担当するチャンスに恵まれ、経験・スキルの幅も広がります。土木施工管理技士と建築施工管理技士の両方の資格を持つ社員も複数在籍しており、「建築要素もある土木の仕事」などに強みを発揮するなど、両方の領域でオールマイティに活躍中です。 ［高評価の技術力］ 松鶴建設の強みは高い技術力。優良工事評定の獲得、発注者表彰の受賞など、発注者（官公庁）から高い評価を受けています。 公共工事では会社だけでなく、現場管理を統括する所長個人にも点数がついて評価されるのですが、当社には高い評価を得ている技術者が多数在籍しています。 施工管理のエキスパートの仕事ぶりを間近で学べるのは若手にとってのメリットです。 確かな現場力が会社と人材への評価と信頼を高め、次の仕事を呼び込む。それが当社の成長を加速させるエンジンとなっています。 【人材教育について】 松鶴建設に在籍する施工管理技術者は55名。同規模の会社では「橋梁」「下水道」など、工種を限定している会社も多いですが、当社は21工種を手がけています。限られた人員で、幅広い工種に対応するため、若手にもどんどん仕事を任せていきます。その際、もっとも重視しているのは、社員一人ひとりが「考える」ことです。どうすればもっと効率化できるか？より安全に工事ができるか？任される仕事が多いほど、考える機会が増え、経験の幅が広がる。その結果、成長のスピードが早くなるのです。
