• 正社員

山陽ヤナセ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: ☆従業員新車リース制度により実質負担額/月3万円〜でベンツの新車に乗れる！自動車税不要！整備費用不要！ →社内でも6割以上の方がご利用中です。 ☆休日社用車レンタル制度により定休日（夏季休暇や年末年始の長期休暇）に社有車/新車を無償貸与！ →友達と！パートナーと！状況に合わせて好きなタイプの車を選択して利用可能です。 ■仕事内容 同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。 取扱車種：メルセデス・ベンツ ■組織体制： 現在、整備士は26名程在籍しています。（20代、40代が多い環境です） ■当社の特徴： 当社は岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規ディーラーです。 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCS/ESの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ＜労働時間区分＞ 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15～17:45 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月25時間程度

給与

月給186,000円～343,000円 給与: ＜詳細＞ 下限：新卒３級整備士（基本給：161,550円）で試算（残業除く）　 上限：34歳の在籍整備士（主任職）2022年実績値（残業代含）で記載のため、上限とは限らない 内）賞与４ヶ月、メカニック手当/月：20,000円、国家資格手当/月：5,000円〜23,000円 　その他メルセデスベンツ資格手当　含む ＊定期昇格あり：年2回、人事考課による

休日休暇

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日（計画有給は含まない） 月曜定休（月間9日～11日休み） 年末年始休暇（7日）、夏季休暇（7日）、盆休暇、GW休暇、計画有給休暇（５日※年間最低取得義務日数）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ※展示会開催により変動あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育プログラム（職種別国際認定資格） ■ドイツ研修旅行制度 ■社内教育制度 ■メルセデス教育制度 ＜その他補足＞ ■各種手当 ■新車リース支援制度（月額20,000円：上限） ■育児休業（取得実績あり） ■育児時短勤務制度、育児支援制度 ■確定給付年金 ■保養施設（高級リゾートホテルXIV会員） ■従業員割引制度、従業員融資制度 ■表彰制度（永年勤続・優秀社員） ■試乗車社員休日レンタル制度 ■誕生日プレゼント・お年玉の進呈、同好会活動援助 など ＜メカニック支援制度＞ ■ツナギ貸与(夏用/冬用) ■作業用ベンツジャンパー貸与 ■工具購入支援制度（20万円まで） 役職手当：20,000円〜50,000円 メルセデス・ベンツ技術資格手当：3,000円〜32,000円 検査員手当：3,000円/6,000円 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：子供手当（1人あたり10,000円／月）※子育支援 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上の方が対象 再雇用制度：用65歳まで →再雇用後も同じ仕事・役割の場合は基本給の変更（減額）はありません。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（2月） ■昨年度実績：4.2ヶ月

その他

その他: 会社説明会・適性検査 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 内定 ＊面接は1回にする場合があります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 186,000円 - 343,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間