• 正社員

NOOICE food and coffee / 株式会社ノイス

仕事内容

アピールポイント: 【アピールポイント】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆語学力を活かせる・磨ける環境 海外からの来店客が多く、自然に英語での会話力が身につきます。 マニュアル接客ではなく“会話を楽しむ”スタイルです。 ◆20〜30代が中心の活気あるチーム 同世代の仲間と支え合いながら、カフェスタッフからマネージャーへ成長可能。 年齢・社歴に関係なくアイデアを発信できる職場です。 ◆商品開発に関われるチャンス 実際にスタッフのアイデアから人気商品が生まれています。 自分の考えがメニューになり、お客様に喜ばれるやりがいを実感できます。 ◆長く働ける安心の環境 完全週休2日制・昇給・賞与あり。 貢献をしっかり評価する仕組みで、キャリアを築けます。 ◆オーストラリア研修旅行制度あり！ 旅費補助制度あり。本場のカフェ文化を体感し、 学んだことを店舗運営に活かせます。

仕事内容: 【働きやすい理由＆魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・調理・バリスタ未経験OK！基礎から丁寧にサポート ・ワーキングホリデーや海外留学経験者が多数活躍中 ・完全週休2日制／昇給・賞与ありで安定して働ける ・オーストラリア研修旅行で本場のカフェ文化を体験！ ・キャリアアップも充実：スタッフ → マネージャー → エリアマネージャー ─────────────────────── 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼STEP1：カフェスタッフ（入社後） ・お客様とのコミュニケーション（英語での接客機会多数） ・オーダー対応、レジ業務、テーブルサービス ・ドリンク・コーヒーの作成（未経験からバリスタへ！） ・フードの調理・盛り付け補助 ・SNS運用・メニュー投稿などの広報活動 ・新メニュー・季節商品のアイデア提案 ▼STEP2：マネージャー（昇格後） ・店舗全体の運営・数値管理（売上・人件費・原価） ・スタッフ採用・教育・シフト管理 ・接客品質・店舗環境の改善 ・メニューや季節商品の企画・提案 ・新店舗の立ち上げ・オープニング準備 ▼STEP3：エリアマネージャー（複数店舗統括） ・複数店舗のマネジメント・業績管理 ・新規出店計画や出店候補地の選定 ・各店舗マネージャーとの定例ミーティング ・ブランド全体のサービス・品質管理 ・オーナー・本部との戦略的ミーティング参加 ─────────────────────── 【特別業務（希望・適性に応じて）】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼バリスタトレーナー業務 オーストラリア式コーヒーセミナーを開催し、コース修了者に資格の授与を行います。 その業務の担当するスタッフは下記の業務を行っていただきます。 ・オーストラリア式バリスタ育成セミナーの企画・運営 ・トレーナーとしてのセミナー実施 ▼コーヒー豆の焙煎業務 NOOICEの自家焙煎 NOOICE beansのロースティング業務です。 店内利用分だけでなく販売用にもロースティングしていただきます。 ※上記は希望・適性・スキルに応じてお任せします。全員が担当する業務ではありません。