• 正社員

株式会社ウチヤマ建物管理

仕事内容

アピールポイント: 「創業時の苦い経験があるからこそ。 社員の「働きやすさ」に本気です！」 （内山さん／役員・経理総務責任者） 実は創業当初、古い事務所で福利厚生もなく、全く応募が来なかったんです（笑）。私自身も子育て中で『これじゃダメだ』と痛感し、大手並みの環境づくりを一から進めました。 完全週休2日制、残業月10h、福利厚生の拡充、副業OKなどを導入し、新オフィスへ移転！業績も3年連続150%超で成長中です。 派手な会社ではないですが、社員の働く環境にはどこよりも『誠実』でありたいと思っています。ぜひ一度お話ししてみませんか？ 「家族の笑顔も、仕事のやりがいも。」 施工管理部：Aさん（43歳） これまで約12年建築業界で働いてきましたが、以前は突発的な現場対応が多く家族との時間が作れませんでした。「施工管理経験を活かし、家族との時間も大切にできる環境はないか」と探していた時に出会ったのが、当社でした。 決め手は手厚い待遇と、土日祝休みで家族との予定が立てられる環境。入社後は生活が一変し、休日には家族との時間をゆっくり過ごせるようになり家族も喜んでいます！ また、自分の提案がどんどん通る風通しの良さも魅力です。猛暑対策で「現場にスポットクーラーを導入しませんか？」と提案した際も、わずか1週間で採用され職人さんにも大好評でした。お客様から直接「ありがとう！」と感謝され、自分の提案で現場環境まで良くしていける手ごたえを実感できる職場です！

仕事内容: 施工管理の仕事が好き。 でも、今の働き方に限界を感じているあなたへ。 長時間労働や休日出勤。 「施工管理だから仕方ない」と諦めていませんか？ ウチヤマ建物管理は、 そんな業界の常識を本気で変えようとしています。 私たちが導入したのは、徹底した【完全分業制】 営業・事務・資材手配などは別部署が担当し、 あなたが「施工管理本来の仕事」だけに 専念できる環境を構築しました。 「仕事のやりがいも、自分の時間も、どちらも妥協しない。」 ウチヤマ建物管理で、新しい働き方をはじめませんか？ //////////////////////////////////// ＜これまでの経験を活かせる◎＞ ■月給40万円以上＋各種手当 【応募対象】※以下のいずれかに該当する方 ■資格：2級建築施工管理技士または2級建築士 ■経験：建築施工管理の実務経験（10年程度） ＜無理なく長く働けるポイント＞ ■土日祝休みの完全週休2日制 ■年間休日120日 ■17:30定時退社可能◎ ■残業は月10時間程度 ■直帰OK＆アプリでどこからでも勤怠管理可能 ■車通勤（会社借り上げ・社用車）や 電車など、移動スタイルの選択OK ■家族も使える『福利厚生倶楽部』加入！ 「どんな会社か詳しく知りたい」という方は、 ぜひ当社HPをご確認ください！ ▶ https://kk-utk.com/index.html //////////////////////////////////// ＼頑張りを評価！高還元な給与システム／ [昇給]昨年度平均11.8%UP！ [賞与] 手当を含めた総支給額基準で支給！（昨年度平均111万円） [年収例] ・入社1年目：420万円 ・入社3年目：518万円 ・入社5年目：560万円 ・入社7年目：705万円 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ さいたま市周辺を中心とした、改修・営繕・内装リフォーム・マンション大規模修繕工事における施工管理業務をお任せします。 【完全分業制による業務の流れ】 営業活動や事務作業、資材手配は別部署が担当。書類作成の負担を最小限に抑え、現場での工程管理・品質管理・安全管理・職人さんとの調整業務に専念していただけます。 【具体的な業務内容】 ・現場の進捗管理と作業指示 ・工程管理とスケジュール調整 ・品質管理と検査業務 ・安全管理と事故防止対策 ・職人さんとの調整・指導 ・協力業者との連携 【業務の詳細】 ・担当案件数：1人あたり常時3〜5件 ・施工割合：内装リフォーム40％／営繕工事40％／マンション大規模修繕20％ ・対応エリア：さいたま市、その周辺の市、及び都内の一部 【安心のサポート＆働く環境】 即戦力としてご活躍いただける方には早期に現場をお任せしますが、会社の進め方に慣れるまでは1〜2ヶ月の同行研修も可能です。移動手段（マイカー借り上げ・社用車貸与・公共交通機関）も自由に選べます。