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株式会社KAWANAGO　GROUP

仕事内容

アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70％が20～30代で構成 ✅ 未経験OK／業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事内容: 〓〓〓 横浜市鶴見区 〓〓〓 運転免許があればOK❗ 昇給・昇格/インセンティブ有✨ ━━━━━━━━━━━━━ 自分のビジネスを立ち上げたい。そんな野心を持つ若手の皆さんへ、最適な環境がここにあります。 ◆◇◆◇ 若手が主役の成長企業文化 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは、若者の可能性を引き出す会社です。在籍メンバーの70％が20～30代。だからこそ、「年齢が若いから」という理由で機会を逃すことはありません。 ここでは、役職も収入も、そして独立も、 若いうちから本気で狙っていく文化があります。 ・学歴・経験は問いません ・軽貨物ドライバー経験も不要です ・必要なのは「変わりたい」という気持ちだけ 「このままで終わりたくない」 「自分の力で稼げるようになりたい」 そうした想いを持つ人こそ、 大歓迎です。 ◆◇◆◇ 配送業務だけでは終わらない ◇◆◇◆ この職種の面白さは、現場に留まらないところです。 まずは配送のリアルを知る。その上で、 現場・組織・売上のつくり方を深く学びます。 つまり、軽貨物ビジネスの内部構造を かなり近い距離で見られるポジションなんです。 将来的に独立したいあなたにとって、 これ以上にない学習機会になるはずです。 ◆◇◆◇ 本部メンバーとして習得する業務 ◇◆◇◆ 配送リーダー候補として、 会社を動かす側の仕事も経験できます。 ・採用・育成業務 ・拠点運営と効率化 ・売上管理と数字分析 ・業務改善と現場改善提案 ・チームづくりと組織構築 軽貨物カンパニーの仕組みを学べるこの立場は、 独立志向の強い人にとって 極めて貴重な経験になります。 ◆◇◆◇ キャリアパスの流れ ◇◆◇◆ 最初は現場から。しかしそこで終わりません。 【段階的な成長プロセス】 ・配送業務の基礎を習得 ・ルート設計や現場判断を磨く ・後輩のフォローと育成に携わる ・チーム連携と業務改善を推進 ・「動く側」から「動かす側」へシフト 経営層との関わりも濃密です。 ・代表との1on1面談 ・経営戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を基にした施策立案 若手であっても、 「会社をどう良くするか」を 主体的に考える環境が整っています。 ◆◇◆◇ 実際の配送業務内容 ◇◆◇◆ 大手EC通販の商品をお客様の自宅へ 配送するのが主な業務です。 置き配が中心のため、 対面接客は少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境です。 【1日のおおまかな流れ】 ・倉庫で荷物の受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送実務 ・配送完了後の報告・事務処理 ・慣れてきたら後輩フォローや チーム連携、業務改善にも参加 ◆◇◆◇ 仕事の現実、包み隠さずお伝えします ◇◆◇◆ ここは大事なポイントなので、 正直にお伝えしておきます。 ・早朝から動く日が発生します ・フルタイムでの継続稼働が前提です ・20kg程度の荷物を 日常的に扱います ・積み込み・運転・荷下ろしを 繰り返します ・状況によっては現場代打で ドライバー業務に入ります 「リーダー候補だから 現場に入らなくていい」 と考えている方には 向いていないかもしれません。 しかし裏を返せば、 現場も分かるからこそ、 独立後も強い。 この経験値の大きさが、 独立成功の鍵になります。 ◆◇◆◇ 独立支援の充実した体制 ◇◆◇◆ 「いきなり一人で起業」は誰もが不安です。 だからこそ、会社でしっかり学んでから 独立を狙える仕組みが整っています。 【独立へのステップ】 ・会社で軽貨物ビジネスを学ぶ ・自分で数字を持つ感覚を習得 ・事業主としての動き方を身につける ・希望があれば独立支援サポートを受ける ・独立後も卒業生ネットワークがサポート 先に独立した先輩たちとの つながりがあるため、 困った時は相談できる環境。 経営で悩んだ時、 行き詰った時は、 会社からのアドバイスも受けられます。 安心して経営に集中できるのは、 大きな強みです。 ◆◇◆◇ 実現した先輩たちの声 ◇◆◇◆ 【20代で独立した配送会社代表より】 必要なのは経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると感じます。 【元営業職から独立を実現した先輩】 前職は営業。当時は自分の将来について 深く考えていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 「自分はどうなりたいのか」を 本気で考えるようになったこと。 今は独立支援制度を活用し、 グループ会社の代表として活動中。 「変わりたい」「独立したい」 「自分の力で稼ぎたい」 そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。 ◆◇◆◇ 実際のキャリアモデル ◇◆◇◆ 営業職からの未経験転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎と 品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務も並行 ↓ 29歳で独立を実現 ↓ 現在、グループ会社の代表として活躍中