• 正社員

株式会社中里組

仕事内容

アピールポイント: ＼⭐️なぜ、こんなに「ゆとり」があるのか？⭐️／ 施工管理の負担を減らすため、当社は本気で仕組みを整えました！ ⏩「書類作成」は分担制！ 社内に2名の「工事支援担当」を配置 煩雑な事務作業を分担することで、管理者は現場の品質・安全管理に集中できます！ ⏩「デジタル化」の先駆者 2018年から3Dモデルや最新の情報共有システムを導入！ 自社作成の3Dモデルで施工検討を行うため、現場での「手戻り」や「無駄な待ち時間」を徹底排除しています。 ⏩「地元密着」の誇り 現場は川越・所沢など埼玉県内が中心 長期出張や転勤はないため、マイホームを建てて腰を据えて働く社員が多数派です！

仕事内容: ＼⭐️埼玉で75年！業界の当たり前を変えた、施工管理の終着駅⭐️／ ⏩家族との時間が取れない ⏩現場が終われば次の遠い現場へ… そんな働き方に、終止符を打ちませんか？ 中里組は、埼玉県から最高ランク「＠（マルエー）」認定を受ける、地域密着の安定企業です！ 1級土木施工管理技士というあなたの価値を、最大限の「待遇」と「ゆとり」で還元します！ ＼⭐️ここが施工管理の「新常識」⭐️／ ーーーーーーーーーーー ✅休日数実質年休134日（年休120日＋有休平均14日） ✅残業月平均14.2時間（業界平均30時間以上！） ✅現場本社から1時間圏内のみ（宿泊を伴う出張なし） ✅賞与昨年実績4〜6ヶ月分（決算賞与も別途あり） ✅給与想定年収700万円〜（35歳の方） ーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 創業から75年以上にわたり、埼玉に根差した事業展開をしてきた当社 今回入社する方には、土木・インフラ工事に関わる施工管理業務をお任せします 【具体的な仕事内容】 ⏩埼玉県内の公共土木工事の施工管理（道路・橋梁・河川・上下水道 等） ⏩施工計画の策定、工程・品質・原価・安全管理、協力会社との折衝など ⏩若手技術者の指導・育成（プロジェクトリーダーとしての活躍も期待） 【工事部社員 1日の流れ】 7:30～　出勤 メール、社内グループウェア、発注者との情報共有システムの確認 安全書類等の作成、協力業者との打合せを実施 8:00～　始業：朝礼と現場巡回 朝礼を行い、安全指示事項・作業内容等の確認 現場作業の確認巡回 12:00～　お昼休憩 13:00～　現場作業の確認巡回 測量・施工写真の管理等を行い、 現場から離れられるタイミングで書類の作成業務 17:00～　終業状況の確認、退勤 翌日の打合せ及び段取りを確認し、また協力業者の退勤を確認し終業