• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問看護業務と管理者業務を主にお願いします。 （ ） 具体的には ①訪問看護業務として、 主治医の指示に従い、ゲスト（ご入居者）の必要な医療処置、 健康管理、日常生活の介助など ②管理者業務として、 提供するケアの質の管理、所属するナースの取りまとめ、 関連機関との調整、報告書作成など その他、業務フローの作成、ご家族への対応、ケアアテンダント（介護スタッフ）からの医療的な相談対応、感染症の予防対策、ゲストと会話をしながら健康に関する情報収集を行い、チームで情報共有します。 （ ）急な欠員時は夜勤勤務いただく可能性あり （ ）将来的には施設外のお客様へも拡大予定 【訪問看護【管理者]】 【年収503万円～601万円（固定残業代含む）】★オンコールなし★有料老人ホーム併設の訪問看護事業『管理者募集！』 ・駅徒歩6分の好立地 ・夜勤なし ・入社初月から有休付与 「GTLナーシングサービス新百合ヶ丘」では、 『管理者』としていっしょに頑張ってくださる仲間を募集中！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 日勤 9:00～18:00(実働8時間・ 休憩60分) 夜勤 16：30～9：30（実働15時間・ 休憩120分、緊急時/欠員時依頼）

給与

月給375,250円～446,863円 【給与】 月給 375,250円〜446,863円 ※上記金額には以下の手当を含みます。 ■ 基本給：268,000円～326,000円 ■固定 残業手当（30時間分）：71,250円～84,863円 ■個別調整手当：36,000円 ※個別調整手当は訪問看護事業所開設後に支給 ・実務経験、役職経験、所持資格、能力等を鑑みて給与を決定。 ・30時間を超えた場合の時間外 勤務手当は、別途支給。 【年収概算503万円～601万円（固定残業代含）】

休日休暇

【休日休暇】 交代制 4週8休シフト制 有給休暇 育児休職 介護休職制度 産前産後休暇 看護休暇 慶弔休暇 積立保存休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ※基本給の2か月分 ※評価制度（等級 ・賃金改定）あり 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・交通費全額支給 ・制服貸与 ・食事補助 【充実の教育 研修制度】 ・資格取得支援制度 ・自己研修奨励制度 ・各種研修制度（入社時 階層別他)

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。