• 正社員

社会福祉法人　三栄会

仕事内容

アピールポイント: ■働きやすさへの配慮 月1回程度、土日祝の 出勤が発生しますが、 平日にしっかり振替 休日を取得できます。 ご家庭の行事や予定に 合わせた休日調整など 事前に相談のうえ決定 しますので、安心して お仕事をスタートして いただけます。 ■得意分野からスタートOK 人事・労務の幅広い業務の中から、 まずはご経験や得意な分野に 合わせて業務をお任せしていきます。 少しずつ担当範囲を 広げてキャリアアップしていける、 落ち着いた環境です。

仕事内容: 社会福祉法人 三栄会の管理部門で、 人事・労務を 中心にご活躍いただくポジションです。 組織の拡大にともなう増員募集。 これからの仕組みづくりを一緒に 担っていただける方をお迎えします。 ■よくあるご質問 Q. 土日祝に出勤することはありますか？ A. 月1回程度、土日祝の出勤が 発生する場合があります。 その際は、平日に必ず振替休日を 取得していただきます。 また、休日数が公休数を上回る場合は 土日祝の出勤で調整となりますが、 スタッフが無理なく健やかに働けるよう、 業務に配慮した丁寧な調整を心がけています。 Q. まずは得意な分野から スタートできますか？ A. 可能です。 まずはご経験のある得意分野で力を 発揮していただき、少しずつ担当を 広げていけます。 ご経験に応じて業務範囲は 相談のうえ決定しますので、安心してお仕事を 始めていただけます。 ■仕事内容 ・求人や面接のサポート ・スタッフの出退勤管理 ・社会保険の手続き ・海外スタッフのサポート ・もっと働きやすくなるアイデア出し 応募資格 〈次のいずれかに該当する方〉 ・医療福祉業界での就業経験があり、 人事・労務の実務経験をお持ちの方 ・人事・労務の実務経験があり、医療福祉業界へ 新たに挑戦したい方 〈歓迎する経験・スキル〉 ・業務改善に取り組んだ経験 ・外国人雇用管理の実務経験 ・ITスキルあれば尚可 求める人物像 ・現状の業務に課題を見つけ、自ら手を 動かして改善していける方 雇用形態 正職員