• 正社員

株式会社ヤマトサービス工業

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🏅 1979年設立。長く働ける会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均勤続年数は10〜20年、定着率は90％以上。少人数の会社だからこそ、社員同士の距離が近い職場です。 特殊ガス設備は専門性が高く、競合の少ない分野。2〜3年先の案件を見据えて受注しており、安定した仕事量を確保しています。

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学・大企業・官公庁の研究施設のガス設備工事 ✅新設工事から保守・再敷設まで。一生使える設備工事の技術が身につく ✅未経験OK！月給25万5,000円〜＋資格手当（月5,000円〜8,000円） ✅未経験スタートでもスムーズな技術習得が可能 ✅1年目から年収500万円の環境 ✅決算賞与25年連続支給 ✅資格取得費用は全額会社負担（配管技能士・溶接・高所作業車など） ✅3〜4名のチーム制。未経験でも安心 ✅お客様からの『ありがとう』を社内で共有。仕事のやりがいを実感できる社風です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ＜このお仕事の注目ポイント＞ 「設備工事の仕事で、手に職をつけたい」 「炎天下での仕事は長く続けられない…」 「同じ設備工事でも、専門性の高い分野で働きたい」「自分にしかできない仕事がしたい」 「自分の仕事が、誰かの役に立っていると実感したい」 そんな方におすすめなのが、研究施設のガス供給設備をつくる設備工事の仕事です。 +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+ ※『♡』マークで求人の保存も忘れずに ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 😊 自分たちがつくった配管が、多くの人の笑顔に ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社は、酸素・窒素・アルゴンをはじめ、不燃性・支燃性・可燃性のガスを供給する機器の販売と設備工事を行う会社です。 お客様は、大学、大企業、官公庁の研究機関、製造業の工場など。お客様のニーズに合わせて、供給装置や配管を設計し、組立図・施工図を作成。ガスの供給元から末端の取り出し口まで、一貫して施工しています。 自分たちが手がけたルート（配管）を通るガスが実験に使われ、回り回って多くの人の笑顔をつくりだしている。そんな誇りを持てる仕事です。 東京大学・早稲田大学などの大学や、大手化学・エネルギー・製薬メーカーの研究施設に施工実績があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔧 どんな設備をつくる？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★格納型供給装置（主に屋内に設置） ★オープン型供給装置（主に屋外に設置） ★ガスコントロールシステム ★H2（水素）ガス供給設備　など 新設から保守点検、機器の販売まで幅広く手がけているので、設備工事に関わるさまざまな経験が積めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📋 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社内作業】 ・供給装置の製作・組み立て ・配管の加工（切断・曲げ・溶接） ・各種検査 【現場作業】 ・供給装置の設置 ・研究室の天井・壁への配管工事 ・設備の保守点検 ▼1日の流れ（現場の日） 8:00　本社に出社・準備 →　社用車で3〜4名のチームで現場へ 10:00　休憩（15分） 12:00　昼休憩（1時間） 15:00　休憩（15分） →　17時頃に作業終了 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💪「工事＝重労働」ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ もちろん多少の運搬作業はありますが、配管の位置や長さ、角度を測り、図面や仕様書を確認しながら正確に施工していく仕事です。現場は研究施設などの屋内が中心で、天候に左右されにくく、屋根上での作業もありません。自動溶接機などの設備も導入しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🔰 未経験でも大丈夫 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1週間の座学研修からスタート。工具の名前・使い方、仕事の基本、安全について学びます。その後は先輩に同行し、現場で少しずつ覚えていきます。分からないことは、すぐそばの先輩に聞ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📜 資格を取って、できる仕事を増やす ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務に関わる資格は、受験費用を全額会社負担。 ・配管技能士 ・JIS溶接技能者 ・非破壊試験技術者 ・管工事施工管理技士 ・高所作業車運転技能講習　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📈 将来は「現場を任される人」へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ →先輩のサポートから始める →できる作業を増やす →資格を取得する →一人で担当できる工事を増やす →現場リーダーへ スキル次第で、入社1年程度からリーダー登用のチャンスもあります。