• 正社員

稲見電気株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜＜　賞与年3回・計6ヶ月分以上の実績！　＞＞ 年3回支給される賞与は、計6ヶ月分以上（前年度実績）という高水準。会社の利益を社員にしっかり還元する風土が根づいており、日々の努力が給与に反映されるのが魅力です。成果や姿勢が正当に評価されるため、頑張るモチベーションも維持しやすい職場です。 ＜＜　資格取得支援・手当でスキルアップ可能！　＞＞ 未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えています。入社後はOJTで基本から学びながら、第二種電気工事士資格の取得を目指します。資格取得にかかる費用は会社がサポート！取得後は資格手当（月3,000〜10,000円）も支給され、スキルアップがそのまま給与アップにつながります。 ＜＜　現場ごとに違う面白さがある　＞＞ 建物の種類や設備の規模によって工法もまったく異なります。毎回同じ仕事を繰り返すのではなく、状況に応じて考え、工夫する力が磨かれるのがこの仕事の醍醐味。自分の判断で作業を進められるようになると、仕事の面白さが一気に広がります。

仕事内容: 【ここに注目！】 ・賞与年3回・計6ヶ月分以上の実績！ ・年間休日105日＋有給消化率80％超！ ・資格取得支援・手当でスキルアップ可能！ ・住友化学グループの安定基盤！ ・未経験からでも始められる教育体制！ ・2026年に新社屋完成予定！ ---------------------------------------- 【仕事内容】 一般住宅や官公庁、プラント工場などで電気設備工事・メンテナンスを行う仕事です。未経験の方は先輩と一緒に現場を経験しながら、配線・器具取付・照明交換などの基礎から学んでいきます。新居浜市近郊での勤務が中心で、出張はほとんどありません。 ※仕事内容変更の可能性：なし ＜この仕事のココが魅力＞ ＞＞ 手に職を付けて一生ものの技術を習得 法律に基づく資格が必要なため、働きながら国家資格を取得できます。スキルアップに応じて仕事の幅が広がり、将来的には施工管理へのキャリアアップも可能です。 ＞＞ 福利厚生が手厚く、家族も安心 業務外のケガや病気にも対応できる「業務災害補償総合保険」に加入。社員本人だけでなく家族も利用できる健康サービスが充実しており、安心して長く働ける環境が整っています。 ＞＞ 地元で安定して働ける環境 住友化学グループをはじめとする取引先からの依頼が安定。地元で腰を据えて働けます。2026年完成予定の新社屋では、より快適な職場環境が待っています。 【入社後の流れ・教育制度】 ＞＞ 無資格でも安心！資格取得と実践経験で手に職をつける 電気工事の仕事は「電気工事法」により、無資格者が作業することが制限されています。そのため、まずは電気工事士の資格取得が必要です。入社後は「第二種電気工事士」の合格を目指して学びながら、OJTを通じて実践的な経験を積んでいきます。おおよそ5〜10年で、あらゆる工程を一人で仕上げられるスキルが身につくでしょう。その後は「第一種電気工事士」資格を取得し、「施工管理」へのキャリアアップも目指せます。 【職場の雰囲気】 ＞＞ 社員旅行で深まる絆！稲見電気のチームワークづくり 電気工事士の仕事において、チームワークは欠かせません。そのため当社では、定期的に社内イベントを実施し、社員同士の絆を深めています。今年は数年ぶりに出雲方面への社員旅行を開催しました！こうした取り組みの積み重ねが、明るく風通しの良い社風を生み出しています。社員同士の仲の良さは、当社の大きな魅力です！ 【社員インタビュー】 ＞＞ 異業種から再び電気工事士へ！安定とやりがいを求めて稲見電気に復職 前職では異業種に挑戦しましたが、それ以前に電気工事士として約8年間の経験があります。新しい業界に興味を持って転職したものの、結婚を機に将来の安定性や収入面を改めて見直し、再び電気工事士としての道を選びました。また、地域密着で社会に貢献できる企業で働きたいと考え、地元で実績のある稲見電気に入社しました。まだ日が浅いながらも、社員一人ひとりに寄り添う姿勢が感じられる職場です。歓迎会では仕事の話だけでなく、プライベートの話題でも盛り上がり、すぐに打ち解けることができました。社内だけでなく協力業者の方々とも良好な関係を築けており、とても働きやすい環境です。