• 正社員

株式会社共立メンテナンス

職種/仕事内容

仕事内容 2026年初夏オープンのビジネスホテルでのフロント部門を担当していただきます。 ◇接客対応（チェックイン、チェックアウト） ◇金銭管理 ◇Web・電話での予約案内 ◇夜鳴きサービス（調理、接客、片付け） ◇レストランへのアテンド対応 ◇その他客室や設備管理

勤務地

アクセス

最寄り駅 JR 「千歳駅」 徒歩7分

勤務時間

変形労働時間制 時間 1カ月単位の変形労働時間制 7：00〜翌9：00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間） ※平均週40時間のシフト制 ※3交代制 シフト例 早番：7：00〜16：00 遅番：13：00〜22：00 ナイト：22：00〜翌9：00

給与

月給213,000円～243,000円 給与 ＜エリアコース＞ 月給213,000円〜 ＜グローバルコース＞ 月給243,000円〜 ※ご経験に応じて決定します 【給与例】 入社時の想定年収 ＜エリアコース＞ 378万円（月給213,000円、賞与3回・諸手当含む） ＜グローバルコース＞ 432万円（月給243,000円、賞与3回・諸手当含む） 実績年収 2年目／437万円（月給303,000円、賞与3回・諸手当含む） 6年目／495万円（月給321,000円、賞与3回・諸手当含む） ※いずれもグローバルコース

休日休暇

休日 月8日程度（シフト制） 休暇 夏期休暇（3日／6〜11月取得）、冬期休暇（4日／12〜3月取得）、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、永年勤続特別休暇 年間休日 年間休日111日 ※夏期・冬期休暇を含む

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 諸手当 交通費全額支給、時間外手当、単身赴任手当 福利厚生 各種社会保険完備、育児支援制度、資格支援制度、社員ホテル優待制度、永年勤続表彰、団体生命保険加入可能、副業制度、社内応募制度あり、社員寮あり（規定あり）、食事補助あり 昇給・賞与 昇給有、賞与年3回有（夏期・冬期・決算賞与）

その他

期間の定め なし 勤務開始日 勤務開始日はご相談ください。 採用後、オープンまでの期間は既存の施設での研修も可能です（勤務条件は同じ）。 ※最短で3月中旬〜勤務可能 教育・研修について ◇オープンまでの期間は下記施設での研修を予定しています ・ドーミーインPREMIUM札幌／札幌市中央区南2条西6丁目4-1 ・ドーミーイン札幌ANNEX／札幌市中央区南3条西6丁目10-6 ・ドーミーインPREMIUM小樽／小樽市稲穂3-9-1 ・ドーミーイン東室蘭／室蘭市中島町2-30-11 ※通勤可能ないずれかの施設での研修 ※上記以外のホテルでの研修も可能。ご相談ください。 ◇他にも様々な研修があります ・立候補型研修／ROOKIES研修（管理職になるための知識を習得する研修）、ドーミーイン×共立リゾートコンバート研修（異なる環境を体験し視野を広げるための研修） ・部門、テーマ別研修／AED・救命救急研修やコンプレイント研修など、さらに学びたい方向けの研修など 事業内容 ホテル事業、寮事業、シニアライフ事業 電話 03-5295-7793（人事部 中途採用担当） 住所 〒101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8（本社） 住所 札幌市中央区南1条東3-11-9カタギリ1-3ビル1F（札幌支店）

対象となる方

求める人物像 未経験者応募OK、経験者優遇、無資格OK、ブランクOK、外国語（英語・中国語・韓国語など）できる方尚可 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募後の流れ 書類選考→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定 ※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。 ※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。 ＜カジュアル面談／Web説明会も実施中＞ 面接ではなく「面談」なので合否とは関係なく、小さな疑問や知りたいことを遠慮なく聞くことができる機会です。 また、企業の価値観や働き方、チームの雰囲気を直接感じることができます。企業文化を理解するため、ぜひカジュアル面談を有効に活用してください。（平日10時～17時まで／オンライン） 応募方法 Webからご応募ください。 所定の内容を記入し、顔写真付きの履歴書・職務経歴書をWebよりお送りください。