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ひまわりネットワーク株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✅ 【年休122日＆残業月15h】ワークライフバランス抜群！ 残業は月平均15時間程度と少なめで、終業後のプライベートな時間も大切にできます。有給休暇の平均取得日数は14日！有給はシフト作成時に組み込むだけでOK（申請不要）なので、休みを取りづらい雰囲気は一切ありません。 ✅ 【未経験OK】丁寧な研修と安心のフォロー体制 携帯ショップや家電量販店での接客経験があれば、店長経験がなくても大丈夫！入社後約1ヶ月間の充実した研修で商品知識やオペレーションを基礎から学べます。中途入社率50％で馴染みやすい環境です。 ✅ 【手厚い待遇】トヨタ関連の健保加入＆充実の手当 トヨタ販売連合健康保険組合に加入でき、福利厚生も超充実！住宅手当（最大3.5万円/月）や家族手当（子ども1人につき1万円/月）、年4.8ヶ月分の賞与実績など、長く安心して働ける環境が整っています。 ✅ 【裁量権が大きい】自分のアイデアが店舗運営に活かせる 「どんなイベントをやったらお客様が集まるか」など、自店舗での企画や施策を自分の手で考え、実行できます。大きな裁量を持って楽しく働ける魅力的なポジションです！

仕事内容: 愛知県豊田市・みよし市・長久手市エリアにて、地域のみなさまの快適な暮らしを支えるケーブルテレビ局「ひまわりネットワーク」。 当社が展開する直営ストアにて、店長候補として店舗運営および接客業務全般をお任せします。 入社後は約1ヶ月間の丁寧な研修からスタートするため、店長未経験の方も安心！販売・接客経験を活かして、プライベートと両立できる安定環境でステップアップしませんか？ 【具体的な業務内容】 ■カウンター接客・提案業務 ・ご来店されたお客様へのサービスのご提案（インターネット、ケーブルテレビ、電話サービスなど） ・新規加入・プラン変更のお申し込み手続き ・サービスのご利用方法に関する操作案内やご質問対応 ・機器の故障や修理に関する問合せ・受付対応 ■店舗マネジメント業務（店長職） ・売上管理・分析、目標設定 ・自店舗の集客に向けたイベントや各種キャンペーン施策の企画・運営 （「どんな施策をやればお客様が喜ぶか」を考え、アイデアを形にできる裁量権があります！） ・店舗スタッフのシフト管理、育成・フォロー 【職場の特徴・魅力】 ◎正社員中心の安心体制 1店舗あたりの人員は2〜4名、大型店舗で7〜8名ほど。スタッフのほとんどが正社員で構成されているため、「アルバイトの急な休みによる突発的な出勤」などの心配はありません。予定通りの働き方が叶うストレスフリーな環境です。 ◎柔軟な働き方をサポート 8:50〜18:00の標準勤務時間のほか、フルフレックスタイム制（コアタイムなし）を導入！通院やご家族の予定に合わせて柔軟に勤務時間を調整できます。 ◎キャリアの選択肢が豊富 店長として専門性を高めるだけでなく、将来的に店舗統括部門へステップアップしたり、営業職や企画職など他部署へ挑戦したりすることも可能です。あなたの志向性に応じたキャリアプランを描けます。 【充実の教育・サポート体制】 入社後は約1ヶ月間の基礎研修を実施。会社や扱うサービス（通信・TVなど）の知識をしっかり身につけてから現場へ配属となります。現在活躍中の社員の約50％が中途入社。未経験からスタートした先輩も多いため、教育ノウハウが蓄積されており、安心して仕事を覚えられます。