• 正社員

株式会社やる気(韓丼 新堀川本店)

仕事内容

アピールポイント: ✨この求人のポイント✨ ✨収入とキャリア✨ ✅ 月給288,600円〜321,200円（固定残業代30時間分を含む／超過分は別途支給） ✅ 昇給年2回／賞与年2回 ✅ モデル年収：3年目チーフ380万円／5年目店長500万円／7年目スーパーバイザー650万円 ✅ 入社1年でリーダー、3〜5年で店長へ。20代のチーフ・店長が多数活躍中 ✅ 86店舗→2030年に300店舗へ拡大中。ポストが空くのを待つ必要がありません ✨未経験からのスタートを支える仕組み✨ ✅ 学歴不問・業界未経験OK・第二新卒歓迎 ✅ 新入社員研修＋店舗OJT研修＋外部研修 ✅ メンター制度（人事＋事業部の2名体制）と定期的なキャリア面談 ✅ 資格取得費用は会社が全額負担（調理師免許・食品衛生責任者・防火管理者など） ✅ 飲食業界未経験で入社し、3年目で店長になっているメンバーもいます ✨働き方と待遇✨ ✅ 週休2日制（シフト制）＋年末年始休暇。繁忙期以外は希望休の申請OK ✅ 配属はお住まいの場所・通勤時間・ご希望を考慮。無理な転勤はありません ✅ 1日実働8時間・休憩60分 ✅ 寮・社宅制度あり（規定あり）／食事補助あり／退職金制度あり ✅ 交通費規定支給／制服貸与／誕生日プレゼント ✨まずはご応募ください✨ ✅ 履歴書不要 ✅ ご応募いただいた当日〜翌営業日にご連絡します ✅ 面接はオンラインでも可能です ✅ オンラインでの会社説明・店舗見学も可能です

仕事内容: ✨【3〜5年で店長へ】✨ 「焼肉やる気」「韓丼」を運営するやる気グループの店長候補募集です。 ✨この仕事で手に入るもの✨ ✅ 1年目：リーダー…フロア全体を見る、後輩を教える ✅ 2〜3年目：チーフ（副店長）…発注・原価・シフトの実務を握る ✅ 3〜5年目：ストアマネージャー（店長）…売上と人をすべて任される ✅ その後：エリアマネージャー、スーパーバイザー、または本部（人事・企画・店舗開発・FC支援） 年数をここまで具体的に書けるのは、店舗が増え続けていてポストが空くのを待つ必要がないからです。 創業38年、京都から関西・東海・東北へ広がり現在86店舗。2030年に国内外300店舗を計画しています。 ✨モデル年収✨ ✅ 入社3年目／チーフ：380万円 ✅ 入社5年目／店長：500万円 ✅ 入社7年目／スーパーバイザー：650万円 ※ 月給288,600円〜＋昇給年2回＋賞与年2回 ✨店長になると任される仕事✨ ✅ スタッフの育成、シフト作成、人員配置 ✅ 売上、在庫、原価、人件費の管理 ✅ 発注、仕込み、衛生管理 ✅ 販促企画の立案と実行 数字の管理だけでなく「どんな店にするか」を任されるので、自分の判断がそのまま売上と店の雰囲気に表れます。 ✨入社してからの3ヶ月✨ ✅ OJTでホール・キッチンを一通り経験 ✅ 接客と衛生の基準を覚える ✅ そのうえで、発注や売上管理といった「店を回す側」の仕事へ 飲食業界未経験で入社し、3年目で店長として活躍しているメンバーもいます。 ✨未経験でも任せられる理由✨ ✅ 新入社員研修（経営理念、社会人基礎、コミュニケーション、コンプライアンス） ✅ 店舗でのOJT研修と外部研修への参加 ✅ メンター制度（人事＋事業部の2名体制）と定期的なキャリア面談 ✅ 調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者などの資格取得費用は会社が全額負担 ✅ 韓丼業態には、技術がそのまま評価につながる「マイスター制度」 ✨こんな方に向いています✨ ✅ 20代のうちに、人とお金を動かす経験をしておきたい方 ✅ 学歴や職歴ではなく、これからの成果で評価されたい方 ✅ 「いつ、何になれるのか」がはっきりしている環境で働きたい方 ✅ 将来はエリアマネージャーや本部を目指したい方 経営理念は「おいしいものを食べたら、人は必ず幸せになる」。 食を通じた"感動体験"をお客様に届ける仕事です。 ✨まずはお気軽にご応募ください✨ ✅ 履歴書は任意です ✅ ご応募いただいた当日〜翌営業日にご連絡します ✅ 面接はオンラインでも可能です