• 正社員

株式会社 植松商会

仕事内容

アピールポイント: ■100%既存営業で始めやすい 担当顧客は基本的に県内企業様。長年取引のあるお客様が多く、関係づくりを大切にできる営業です。 ■未経験でも安心の育成体制 1か月の本社研修と先輩同行で、商品知識も営業ノウハウも段階的に習得できます。 ■上場企業ならではの安定感 東証スタンダード上場、1955年設立の技術商社。ものづくりを支える事業で安定した働き方が可能です。 ■成果と過程をしっかり評価 営業成績だけでなく過程も重視する評価制度。主任、副所長、所長へとキャリアアップを目指せます。 ■働きやすさも魅力 全社平均残業は8時間程度。基本定時退社を目指しやすく、土日祝休み・年間休日125日です。

仕事内容: 【100%既存営業】未経験から始めやすいルート営業 東証スタンダード上場企業で、東北のものづくりを支える 基本定時退社で、土日祝休み・年間休日125日 「新しい環境で営業に挑戦したい」 「安定した会社で、長く働ける仕事を探している」 「お客様とじっくり関係を築く営業がしたい」 そんな方におすすめしたいのが、株式会社植松商会のルート営業です。 ──────────────── ＼未経験でも安心して始められる／ 機械工具専門商社の既存営業 月給213,764円～263,427円 ──────────────── ■この仕事の魅力 ・担当するのは基本的に県内企業様。1人あたり25社程度を担当します。 ・何十年と取引のあるお客様が多く、スムーズで安定的な営業活動ができます。 ・飛び込み中心ではなく、100%既存営業。対話を通じて信頼を深める営業です。 ・工具、機械、部品、測定器など、ものづくりに欠かせない商材を扱います。 ・重たい物はメーカー直送、細かなものは自ら納品するなど、感謝の言葉を直接いただける機会も多い仕事です。 ■営業スタイル 基本は車でお客様先へ訪問する対面型です。 「この商品が欲しい」という要望を直接伺い、適切な商材を提案していきます。 単に売るのではなく、お客様の状況を理解し、必要なものを先回りして提案する営業です。 ■1日の流れ ・08:30～ メールチェック、納品書確認、見積もり ・10:00～ 注文いただいた製品の荷積み ・10:30～ 営業活動（5～7件） ・16:00～ 帰社、調べものや対応事項等の処理 ・17:30 退社 ■入社後の流れ 入社後は1か月の本社研修からスタート。 前半2週間で会社理解を深め、後半2週間で販売管理システムや倉庫の荷物の出し入れを学びます。 その後は、配達業務に慣れながら、先輩社員との同行を通じて営業の進め方やトークのノウハウを身につけていきます。 特別な知識がない方でも、業務を通じて少しずつ覚えていける環境です。 ■キャリアパス メンバー→主任→副所長→所長と、段階的なキャリアアップを目指せます。 評価は営業成績だけでなく過程も重視。2年で主任、4年で所長など、スピード昇格を遂げた社員もいます。 ────────────────